18 ส.ค. 2022 แม้จะเป็นการได้รับค่าเสียหายจากการจ้างงานที่ไม่เป็นธรรมเพียงไม่กี่พันเหรียญ แต่ถือเป็นคดีตัวอย่างคดีแรกที่เกี่ยวข้องกับเงื่อนไขการฉีดวัคซีนสร้างภูมิคุ้มกันไวรัส COVID-19
การเลิกจ้างงานอย่างไม่เป็นธรรม
คดีตัวอย่างศาลยกฟ้องลูกจ้างเรียก $1.8 ล้าน ค่านายจ้างผายลมใส่หน้า
23 เม.ย. 2018 อันนี้ถือเป็นกรณีตัวอย่างในคดีเรียกค่าเสียหาย 1.8 ล้านเหรียญจากนายจ้าง เมื่ออดีตลูกจ้างบริษัทก่อสร้างอ้างว่าหัวหน้างานของเขามักจะ “ยื่นก้นและผายลม” ใส่หน้าเขาเป็นประจำ
พนักงานเสิร์ฟชั่วคราวแต่หยุดงานประจำ นายจ้างไม่ป้อนงาน-ได้เงินชดเชยเลิกจ้าง
4 ม.ค. 2018 พนักงานร้านอาหารแบบบริสโตรอ้างว่าถูกหัวหน้างานบอกว่าเธอควร “ใช้เวลากับลูกให้มากขึ้น” หลังจากลาหยุดบ่อย ๆ ได้รับเงินเชดเชย 2,500 เหรียญจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม
นายจ้างสนับสนุนโหวต “Yes” ปลดลูกจ้าง หนุนโหวต “No” ในมติประชาชน SSM
21 ก.ย. 2017 เหตุการณ์นี้เป็นข่าวต่อเนื่องมาตั้งแต่วันที่ 20 กันยายนเมื่อนาง Madlin Sims ผู้ก่อตั้งบริษัทรับจัดงานปาร์ตี้ในกรุงแคนเบอร์ราสั่งปลดลูกจ้างสตรีวัยรุ่นเนื่องจากเธอสนับสนุนให้โหวต No ในการสำรวจมติประชาชน (plebiscite) ทางไปรษณีย์
แค่ถูกลูกจ้างด่าแล้วไล่ออกทางเท็กซ์ ถือว่าเป็นการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม
19 พ.ค. 2016 คณะกรรมการยุติธรรมทางแรงงาน (FWC) ได้ตำหนิผู้อำนวยการบริหารของบริษัทแห่งหนึ่งต่อการใช้ภาษาไม่เหมาะสมและปลดคนงานออกโดยผ่านข้อความเท็กซ์ หลังจากพนักงานคนนั้นด่าเขาว่า “ไอ้แก่โสโครก”