ผู้เชี่ยวชาญเตือน ลูกจ้างทำงานตามบ้านต่อไปจะสูญเสียอำนาจการต่อรองกับนายจ้าง
: ภาพป๊อปอาร์ต ต้นฉบับสำนักข่าว SBS

26 พ.ค. 2025 ผู้เชี่ยวชาญทางด้านการจ้างงานได้เปิดเผยว่า ผู้หางานทำได้สูญเสียอำนาจการเจรจาทางเลือกในการทำงานตามบ้าน เพราะขณะนี้ได้ถูกปิดกั้นโดยบริษัทหลายแห่ง

นาง Tammie Ballis ผู้เชี่ยวชาญทางด้านการจ้างงานและโค้ชทางด้านอาชีพจาก Realiatic Careers กล่าวว่า ในปัจจุบันนายจ้างได้ควบคุมอำนาจในตลาดจ้างงานแบบเบ็ดเสร็จในทุกด้าน

ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาบริษัท Amazon, Dell, Tabcope และ Flight Centre ได้นำนโยบาย ‘กลับสู่สำนักงาน’ เป็นภาคบังคับต่อลูกจ้างของตน

และเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมาธนาคาร NAB (National Australia Bank) ได้มีคำสั่งให้พนักงานกลับเข้าทำงานในสำนักงานเป็นเวลาอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์

เธอกล่าวว่า นายจ้างสามารถตัดสินใจเปลี่ยนแปลได้ตลอดเวลากับลูกจ้างของพวกเขา ดังนั้นขอให้ลูกจ้างอย่าได้คิดว่าสิทธิการทำงานจะทำให้ลูกจ้างทำสิ่งใดได้ตามต้องการ

“ตราบใดที่พวกเขากระทำภายในสิทธิทางกฎหมาย (legal) และภายใต้กฎหมาย (law) นายจ้างสามารถเปลี่ยนเทอมและสภาพการจ้างของพวกเขาได้ตลอดเวลา”

ข่าวออนไลน์หนังสือพิมพ์ The Daily Mail วันที่ 26 พฤษภาคม 2025 พาดหัวข่าว ‘ความพ่ายแพ้ครั้งใหญ่ของพนักงานชาวออสซี่หลายล้านคนต่อคำสั่งใหม่ที่เข้มงวดได้กลับมา และทำไมพวกท่านจึงมีอำนาจน้อยลงในการต่อต้านนายจ้าง’ / คนในภาพซ้ายมือคือนาง Tammie Balish

นอกจากนั้น นายจ้างมีอำนาจที่จะไม่เสนอเพิ่มเงินพิเศษหรือเงินครอบคลุมการเดินทางกับลูกจ้างทำงานนอกสำนักงาน ซึ่งทำให้ลูกจ้างเสียรายได้ส่วนนี้ปีละหลายพันเหรียญ

นาง Ballis กล่าวว่า นายจ้างจะไม่แคร์ ถ้าคุณไม่เข้ามาทำงานในสำนักงาน เพราะนายจ้างจะหาคนอื่นมาทำงานแทน

เธอเตือนถึงลูกจ้างที่ยิ่งทนงยอมลาออกจากงานเมื่อนายจ้างให้กลับเข้าทำงานในออฟฟิศว่า ในปัจจุบันตลาดการจ้างงานเปลี่ยนไป มีคนจำนวนมากสมัครงานเพิ่มขึ้น ในขณะที่นายจ้างว่าจ้างงานน้อยลง ภายใต้ความผันผวนทางเศรษฐกิจ ในปี 2025 ตลาดการจ้างงานเป็นตลาดของนายจ้างแบบเบ็ดเสร็จ ในขณะที่นโยบายทำงานที่บ้านลดน้อยลง

ผลการวิจัยที่ว่าจ้างโดยบริษัทการจ้างงาน Robert Half พบว่า 39% ของนายจ้างมีแผนที่จะให้ลูกจ้างกลับเข้าทำงานทั้ง 5 วันต่อสัปดาห์ในปี 2025 เพิ่มขึ้น 3% จากปี 2024 ที่อยู่ในอัตรา 36%

นาง Nicole Gorton กรรมการบริหารของ Robert Half กล่าวว่า นายจ้างได้กลับเข้าสู่การนำระบบทำงานในสำนักงาน พร้อมมีคำสั่งให้ลูกจ้างปฎิบัติตามอย่างเด็ดขาดเพิ่มขึ้น

jingjonews.com
jingjonews@hotmail.com (งดใช้)
จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตุถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสารบทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์

Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: กลับเข้าสำนักงาน Back to work, ข่าวออสซี่, ข่าวออสเตรเลีย, ทำงานตามบ้าน Work from home, ธนาคาร NAB, ประเทศออสเตรเลีย, สภาพการจ้างงาน, ออสเตรเลีย