สตรีจากเกาหลีใต้ทำงานวันละ 12 ชั่วโมงจำนวน 42 วันโดยไม่ได้รับค่าจ้างแม้แต่เซนต์เดียว : ภาพป๊อปอาร์ตโดยจิงโจ้นิวส์ ส่วนสตรีในภาพไม่เกี่ยวกับบุคคลในข่าวแต่อย่างใด

12 พ.ค. 2023 คนไทยหลายคนอาจคิดว่าเกาหลีใต้เป็นแดนในอุดมคตที่ไฝ่ฝันอยากจะไปอยู่อาศัย แต่ผลจากการศึกษาพบว่าคนหนุ่มสาวชาวเกาหลีจำนวนไม่น้อยที่เห็นว่าบ้านเมืองของเขาไม่น่าอยู่ หลายคนดิ้นรนหาหนทางไปอยู่ในต่างประเทศที่พวกเขาคิดว่ามีมาตรฐานการดำรงชีวิตที่ดีกว่าอย่างเช่นออสเตรเลียและนิวซีแลนด์

ชาวเกาหลีใต้ผู้ที่กลายเป็นข่าวย้ายไปใช้ชีวิตในต่างประเทศแต่ตัองมาเผชิญกับความโชคร้ายในประเทศใหม่ อย่างนาง Haesol Yuk ผู้ซึ่งเมื่อแรกย้ายเข้ามาอยู่ในประเทศนิวซีแลนด์ ได้ทำงาน 72 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่บริษัทผู้ว่าจ้างไม่จ่ายเงินให้เธอแม้แต่เซนต์เดียว โดยอ้างว่าเป็นงานที่เธอ “สมัครใจทำเอง”

นาง Yuk ได้ทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวัน สัปดาห์ละ 6 วัน ในหน้าที่จัดเตรียมสถานที่ทำงานในตอนเช้า, ซักผ้าคลุมเตียง, ซักผ้าขนหนูและทำหน้าที่นวดบำบัดในบางครั้ง

แต่เธอไม่ได้รับค่าแรงใด ๆ จากงานที่เธอได้รับมอบหมาย

นาง Yuk และสามีได้เดินทางจากเกาหลีใต้เข้ามาอยู่อาศัยที่นิวซีแลนด์ในปี 2019 โดยสามีของเธอทำหน้าที่บาทหลวงให้กับโบสถ์คริสต์นิกาย Jesus Aroma Church Trust (ในออสเตรเลียและในนิวซีแลนด์มีโบสถ์คริสต์ของชุมชนชาวเกาหลีอยู่พอสมควร)

ทรัสตีผู้ดูแลโบสถ์คริสต์เหล่านี้ถูกพบเอาเปรียบแรงงานคนร่วมชาติ รวมถึงนาง Victoria Jeon หรือชื่อเดิม Jong Ai Park เพิ่งถูกปรับ 164,000 เหรียญนิวซีแลนด์ (153,477.76 เหรียญ) หลังจากพบใช้แรงงานมาจากเกาหลีใต้สองคนอย่างเอาเปรียบ พร้อมให้ใช้คืนเงินค่าแรงส่วนที่จ่ายขาดไปพร้อมดอกเบี้ย

นอกจากเป็นทรัสตีของโบสถ์แล้วนาง Jeon ยังเป็นเจ้าของและผู้ถือหุ้นแต่ผู้เดียวของบริษัท Elev 8 Global ทำธุรกิจคลินิกเสริมความงามในเมือง Dunedin ในเกาะใต้ของนิวซีแลนด์ภายใต้ชื่อ Elev 8 Skincare Academy and Beauty Clinic และ K-Beauty and Elev 8 Toning Table Centre เป็นต้น

เธอได้แนะนำนาง Yuk และสามีให้ย้ายมาอยู่นิวซีแลนด์ในวันที่ 16 เมษายน 2019 และได้แนะนำให้นาง Yuk เข้าฝึกอบรมหลักสูตรการนวดจนสำเร็จ

แม้นาง Yuk ไม่ได้รับวีซ่าทำงาน แต่นาง Jeon ได้บอกให้นาง Yuk ทำงานกับเธอไปก่อนจนกว่าวีซ่าของสามีได้รับการอนุมัติ

นาง Yuk อ้างว่าเธอเริ่มทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันเสาร์โดยไม่มีวันลาป่วยหรือลากิจในระหว่างวันที่ 22 เมษายนถึง 8 มิถุนายน 2019 (รวม 42 วันทำงาน) ด้วยการทำงานวันละ 12 ชั่วโมง โดยไม่ได้รับค่าจ้างใด ๆ

ข่าวออนไลน์ 9 News วันที่ 12 พฤษภาคม 2023 เสนอข่าวผู้อพยพทำงาน 72 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ให้กับบริษัทในนิวซีแลนด์โดยไม่ได้รับค่าจ้าง

สำนักงานแรงงานสัมพันธ์ (ERA) ของนิวซีแลนด์ได้คำนวณค่าแรงที่นาง Yuk พึงได้เป็นเงินทั้งสิ้น 8,920.80 เหรียญนิวซีแลนด์ (8,348.44 เหรียญ) พร้อม 318.60 เหรียญนิวซีแลนด์ (298.16 เหรียญ) สำหรับการทำงานในวันหยุดและ 790.13 เหรียญนิวซีแลนด์ (739.44 เหรียญ) สำหรับการจ่ายเงินค่าหยุดพักผ่อนงวดสุดท้ายตามสิทธิ์พึงได้ ณ วันเลิกจ้าง (final holiday pay)

บริษัท Elev 8 Global โต้แย้งว่า นาง Yak ทำงานในฐานะ ‘อาสาสมัคร’ และไม่มีฐานะเป็นลูกจ้างของบริษัทแต่อย่างใด

ที่หนักกว่านั้นก็คือจากการตรวจสอบพบว่าบริษัท Elev 8 Global ยังบกพร่องต่อการบันทึกข้อมูลของลูกจ้างคนอื่น ๆ อีกจำนวนหนึ่ง

การสอบสวนเริ่มขึ้นในปลายปี 2019 เมื่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของนิวซีแลนด์และสำนักงานตรวจแรงงานได้รับการร้องเรียนถึงการเอาเปรียบแรงงานโดยบริษัทและกรรมการบริษัท

สำนักงานตรวจแรงงานได้สั่งให้นาง Jeon แสดงบัญชีลูกจ้างของบริษัทในระหว่างเดือนพฤษภาคม 2017 ถึงเดือนมกราคม 2020 รวมถึงข้อตกลงการจ้างงาน, บันทึกการจ่ายค่าจ้างและบันทึกการลาหยุดพักผ่อนของลูกจ้าง

ในที่สุดจึงพบว่าบริษัท Elev 8 Global กระทำผิดต่อพ.ร.บ.แรงงานขั้นต่ำ, พ.ร.บ.วันหยุดและกฎหมายแรงงานสัมพันธ์

บริษัท Elev 8 Global จะต้องรับผิดชอบต่อค่าปรับทั้งหมดที่เกิดขึ้นและนาง Jeon จะต้องรับผิดชอบโดยตรงในฐานะบุคคลที่เกี่ยวข้องการการผ่าฝืนกฎหมายดังกล่าว

jingjonews.com
jingjonews@hotmail.com (งดใช้ชั่วคราว)

Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: การกดขี่แรงงาน, ข่าวนิวซีแลนด์, ข่าวออสซี่, ข่าวออสเตรเลีย, ข่าวแคนเบอร์รา, ค่าแรงทดลองงาน, ชาวต่างชาติถูกกดค่าแรง, นิวซีแลนด์, ประเทศออสเตรเลีย, ออสเตรเลีย, เกาหลีใต้