28 ส.ค. 2016 สำนักงานออมบุดสแมนด้านการจ้างงาน (FWO) ได้เริ่มการสอบสวนครั้งใหญ่ หลังจากพบหลักฐานใหม่ว่าร้านสะดวกซื้อในเครือ 7-Eleven ยังคงจ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนด และลามไปถึงธุรกิจอื่น ๆ โดยประมาณการฉ้อฉลเงินลูกจ้างถึง 170 พันล้านเหรียญ
การคุ้มครองแรงงาน
ปรับแฟรนไชส์ 7-Eleven กดเงินลูกจ้าง เอากำไรไปลงทุนอสังหาริมทรัพย์ $3 ล้าน
5 ก.ค. 2016 เจ้าของแฟรนไซส์ร้านสะดวกซื้อ 7-Eleven หนึ่งในผู้ร่วมกระบวนการ “จ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายอย่างเป็นระบบ” ด้วยการเอาเงินไปลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ได้ถูกสั่งปรับ 150,000 เหรียญ
แค่ถูกลูกจ้างด่าแล้วไล่ออกทางเท็กซ์ ถือว่าเป็นการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม
19 พ.ค. 2016 คณะกรรมการยุติธรรมทางแรงงาน (FWC) ได้ตำหนิผู้อำนวยการบริหารของบริษัทแห่งหนึ่งต่อการใช้ภาษาไม่เหมาะสมและปลดคนงานออกโดยผ่านข้อความเท็กซ์ หลังจากพนักงานคนนั้นด่าเขาว่า “ไอ้แก่โสโครก”
7-Eleven เผชิญจ่าย $300 ล้าน ชดใช้ค่าทาสแรงงานนักศึกษาต่างชาติ
24 ต.ค. 2015 กิจการร้านสะดวกซื้อในเครือ 7-Eleven อาจเผชิญจ่ายเงินถึง 300 ล้านเหรียญเพื่อชดใช้ค่าแรงงานที่พวกเขาขูดรีดจากลูกจ้างซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานผิดกฎหมายชาวต่างชาติ หลังจากศจ. Allan Fels ประธานคณะกรรมการสอบสวนเพื่อความยุติธรรมทางการจ้างงานสั่ง 7-Eleven จ่ายเงิน 1.1 ล้านเหรียญคืนให้กับอดีตลูกจ้างจำนวน 50 คนเป็นประเดิม
นิรโทษกรรมวีซ่าเหยื่อ 7-Eleven หวังสยบขบวนการใช้ทาสแรงงานนศ.ต่างชาติ
7 ก.ย. 2015 รัฐบาลกลางออสเตรเลียกำลังพิจารณาเสนอกฎหมายพิเศษเพื่อนิรโทษกรรมแก่นักศึกษาต่างชาติหลายพันคนที่ตกเป็นทาสใช้แรงงานของเครือค่ายร้านสะดวกซื้อ 7-Eleven ทั่วประเทศ ภายใต้แผนสมรู้ร่วมคิดกันจ่ายค่าแรงกึ่งหนึ่งหรือ half-pay scam
พบ 7-Eleven ผู้ร้ายอันดับหนึ่ง ใช้แรงงานทาสในออสเตรเลีย
29 ส.ค. 2015 7-Eleven ร้านค้าปลีกยักษ์ใหญ่ในออสเตรเลียถูกพบว่า 2 ใน 3 ของร้านกระทำผิดกฎหมายแรงงาน บางร้านจ่ายค่าแรงงานก่อนหักภาษีเพียงแค่ 10 เหรียญต่อชั่วโมง หรือต่ำกว่าครึ่งหนึ่งของค่าจ้างที่ลูกจ้างพึงได้รับตามกฎหมาย ข่าวนี้เล่นเอาช็อคกันทั้งประเทศ