6 ก.ย. 2017 นายจ้างโดยเฉพาะผู้ถือสัญญาแฟรนไชส์ร้านค้าในเครือลูกโช่จะเผชิญกับโทษที่สูงขึ้นและหน่วยงานผู้ควบคุมดูแลจะได้รับอำนาจเพิ่มขึ้น หลังจากวุฒิสภาผ่านกฎหมายปกป้องแรงงานที่เปราะ
ชาวต่างชาติถูกกดค่าแรง
สองนางสิงห์แรงงานเอาจริงเพิ่มโทษ 10 เท่า นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่เป็นธรรม
13 ก.พ. 2017 นายจ้างที่จ่ายเงินค่าจ้างด้วยอัตราประเทศโลกที่สามหรือจ่ายตามอัตรากฎหมายกำหนดแต่ตุกติกหักเงินสดกลับคืน ภายใต้กฎหมายใหม่จะเผชิญโทษปรับหนักถึงเลขหกหลักทีเดียว หลังจากนาง Michaelia Cash รัฐมนตรีการจ้างงานชงร่างแก้ไขกฎหมาย
ปรับร้านอาหารทุบสถิติ $532,910 จ่ายค่าจ้างต่ำไปและข่มขู่ทรัพย์ลูกจ้าง
11 ก.พ. 2017 เจ้าของร้านคาเฟ่ในรัฐนิวเซาท์เวลส์ผู้ซึ่งบังคับพนักงานทำครัว (cook) ต่างชาติภายใต้วีซ่า 457 จ่ายคืนค่าจ้างบางส่วนเป็นเงินสด โดยขู่ว่าถ้าไม่ทำจะถอนการเป็นสปอนเซอร์ ได้ถูกสั่งปรับกว่า 530,000 เหรียญถือเป็นสถิติถูกปรับสูงสุด
ลูกจ้างชาวเอเชียค่าแรงถูกกว่าและเร็วกว่า ลูกจ้างท้องถิ่นที่-แก่-แพง-แถมเชื่องช้า
22 ต.ค. 2016 ศาลสหพันธ์กลางชั้นต้น (Federal Circuit Court ) ได้สั่งปรับนาง Yan Hu แห่งนครซิดนีย์เป็นเงิน 17,556 เหรียญและปรับบริษัท Global Express Consultancy Pty Ltd ของเธอเป็นเงิน 87,783 เหรียญ ต่อการ
ปรับแฟรนไชส์ 7-Eleven กดเงินลูกจ้าง เอากำไรไปลงทุนอสังหาริมทรัพย์ $3 ล้าน
5 ก.ค. 2016 เจ้าของแฟรนไซส์ร้านสะดวกซื้อ 7-Eleven หนึ่งในผู้ร่วมกระบวนการ “จ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายอย่างเป็นระบบ” ด้วยการเอาเงินไปลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ได้ถูกสั่งปรับ 150,000 เหรียญ