Sarah เดินทางจากฟิลิปปินส์มาทำงานเป็นพนักงานนวดบำบัดในกรุงแคนเบอร์ราเป็นเวลา 4 ปีด้วยค่าจ้างเพียงชั่วโมงละ 10 เหรียญ ทั้งที่อัตราค่าแรงขั้นต่ำที่ควรได้รับอยู่ที่ชั่วโมงละ 24.66 เหรียญ : ภาพป๊อปอาร์ตโดยจิงโจ้นิวส์ ต้นฉบับสำนักข่าว ABC

5 ธ.ค. 2022 สหภาพแรงงานรัฐนิวเซาท์เวลส์ (UNSW) ได้ทำการสำรวจโฆษณาหางานในภาษาต่างประเทศประมาณ 7,000 ตำแหน่งใน 10 ประเภทงาน พบว่าประมาณ 60% เสนอเงินค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

หนึ่งในแรงงานต่างชาติที่ UNSW นำมาเปิดเผยถึงการกดขี่แรงงานแบบโหดเหี้ยมสุดๆคือ Sarah (นามสมมุติ) จากประเทศฟิลิปปินส์ เธอเดินทางเข้ามาตามข้อตกลงเป็นพนักงานนวดบำบัดในกรุงแคนเบอร์รา พร้อมที่พักอาศัย

แต่สิ่งที่เธอพบก็คือ เธอต้องหลับนอนในห้องรวมกับเพื่อนร่วมงานอีก 8 คน ภายใต้กฎห้ามคบหาสมาคมกับคนอื่น ต้องทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ วันละ 12 ชั่วโมงในอัตราค่าจ้างเพียง 10 เหรียญต่อชั่วโมงเท่านั้น

ทั้งที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายซึ่งอาชีพของเธอ อยู่ในหมวดหมู่แรงงานในอุตสาหกรรมช่างทำผมและเสริมความงามในอัตราขั้นต่ำสำหรับระดับ (level) ของเธอ 24.66 เหรียญต่อชั่วโมง

Sarah ทำงานอยู่กับนายจ้างโหดเป็นเวลา 4 ปีก่อนหลบหนีออกมา เธอเป็นลูกจ้างต่างชาติหนึ่งในหลายพันคนที่ยอมรับค่าจ้างที่ต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

ในวันจันทร์ที่ 5 ธันวาคม 2022 นาย Andrew Giles รัฐมนตรีกระทรวงการเข้าเมืองได้เปิดผลการสอบสวนของกระทรวงพบว่าการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมายกำหนดมักพบเป็นปกติในธุรกิจของกลุ่มเชื้อชาติจีน ตามด้วยญี่ปุ่น, เวียดนาม, สเปนและโปรตุเกส

เมื่อพิจารณาในประเภทอุตสาหกรรมพบว่า ธุรกิจค้าปลีกกว่า 84% ของกิจการชาวต่างชาติจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมายกำหนด ตามด้วยธุรกิจทำความสะอาด, ขนส่ง, ก่อสร้าง, บริการต้อนรับ, ทำผมและเสริมความงาม

ข่าวออนไลน์สำนักข่าว ABC วันที่ 5 ธันวาคม 2022 เสนอข่าว สหภาพแรงงานรัฐนิวเซาท์เวลส์สำรวจโฆษณารับสมัครงานเป็นภาษาต่างประเทศ 7,000 ตำแหน่งพบว่ากว่าครึ่งเสนอค่าจ้างในอัตราที่ไม่ถูกกฎหมาย

ในกรณีของ Sarah เธอไม่มีความรู้ในเรื่องของกฎหมายออสเตรเลีย จึงไม่ทราบว่าเธอได้รับค่าจ้างต่ำกว่าสิทธิ์ที่ควรจะได้รับถึงชั่วโมงละ 14.66 เหรียญ จนกระทั่งเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งหลบหนี แล้วนำเรื่องไปร้องเรียนต่อสหภาพ UNSW

Sarah กล่าวว่า เธอไม่รู้เรื่องอะไรเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของเธอ เพราะเธอไม่ได้รับอนุญาตให้พูดกับคนอื่น

หลังจากออกจากนายจ้างเดิมแล้ว เธอได้หางานทำใหม่เท่าที่จะหาได้ โดยไม่มีทางเลือกมาก เพราะเธอถือวีซ่าทำงานชั่วคราว

กรณีของ Sarah ถือว่าโชคดีที่ได้รับความสนใจจากรัฐมนตรีการเข้าเมือง ได้เข้ามาแทรกแซง เป็นผลให้เธอได้รับวีซ่าอยู่อาศัยถาวรในออสเตรเลีย

สหภาพแรงงานยังพบการโฆษณาหางานทำในธุรกิจบริการต้อนรับ บางรายเสนอค่าจ้างเพียงชั่วโมงละ 15 ถึง 17 เหรียญเท่านั้น ทั้งที่อัตราค่าแรงขั้นต่ำของแรงงานกลุ่มนี้มีอัตราค่าแรงต่ำที่สุดในประเทศอยู่ที่ชั่วโมงละ 21.97 เหรียญ

นาย Mark Morey เลขาธิการ UNSW กล่าวว่า แรงงานชาวต่างชาติหลายคนไม่กล้าร้องเรียนนายจ้างของพวกเขา เพราะเกรงว่าจะเป็นผลให้พวกเขาต้องถูกเนรเทศ เนื่องจากทำงานเกินชั่วโมงกว่าที่กฎหมายกำหนด อย่างเช่นผู้ถือวีซ่านักเรียนทำได้สัปดาห์ละ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือ 40 ชั่วโมงในบางงาน

ทั้งที่หลายคนทำการร้องเรียนแล้วประสบความสำเร็จได้เงินส่วนที่นายจ้างจ่ายขาดกลับคืนมา

อย่างไรก็ตาม ในสัปดาห์ที่ผ่านมา รัฐสภากลางได้ผ่านพ.ร.บ.แก้กฎหมายอุตสากรรมสัมพันธ์ว่าด้วยการห้ามโฆษณาเสนอค่าจ้างในอัตราที่ต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

หมายเหตุ อัตราแลกเปลี่ยนเงินตราระหว่างประเทศในวันที่ 5 ธ.ค. 2022 เงิน 1 ดอลล่าร์ออสเตรเลียเท่ากับ 68 เซนต์สหรัฐและเท่ากับ 23.58 บาท (ข้อมูลกลางจาก google.com.au)

jingjonews.com
jingjonews@hotmail.com (งดใช้ชั่วคราว)

Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: กรุงแคนเบอร์ร่า, การกดขี่แรงงาน, การจ่ายค่าแรงต่ำกว่ากม.กำหนด, ข่าวรัฐนิวเซาท์เวลส์, ข่าวออสซี่, ข่าวออสเตรเลีย, ชาวต่างชาติถูกกดค่าแรง, ทาสแรงงาน, ประเทศออสเตรเลีย, รัฐนิวเซาท์เวลส์, สหภาพแรงงาน, ออสเตรเลีย, แรงงานต่างชาติ