
อสังคมออนไลน์เสนอข่าวสหภาพแรงงานบริการต้อนรับรวมตัวกันประท้วงที่หน้าร้านอาหารในไชน่าทาวน์นครเมลเบิร์นกล่าวหานายจ้างโกงค่าแรงลูกจ้าง
18 ก.ค. 2019 กลุ่มสหภาพแรงงานได้ออกมาอ้างว่าพนักงานร้านอาหารในไชน่าทาวน์ของนครเมลเบิร์นได้จ่ายค่าแรงเพียง 5 เหรียญต่อชั่วโมง, ให้ลูกจ้างนอนบนกล่องนมในครัว และยังปลดคนงานโดยผ่านสื่อสังคมออนไลน์
ทั้งนี้สหภาพแรงงาน Union Hospo Voice (UHV) อันเป็นสหภาพแรงงานที่จัดตั้งขึ้นใหม่ในรัฐวิกตอเรียเพื่อสนับสนุนซึ่งกันและกันในหมู่ลูกจ้างแรงงานในภาคบริการต้อนรับ (hospitality) ได้ร้องเรียนต่อสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดินเพื่อการจ้างงานที่เป็นธรรม (FWO) ว่าพนักงานร้านอาหารเวียดนาม Hochi Mama ได้จ่ายค่าแรงลูกจ้างต่ำกว่ากฎหมายกำหนดหลายพันเหรียญ และยังพบว่าพวกเขาถูกปลดออกจากงานหลังจากถูกลบออกไปจากกลุ่มแชทออนไลน์ระหว่างพนักงาน
กลุ่มพนักงานด้านบริการต้อนรับได้มารวมตัวกันประท้วงที่หน้าร้านอาหารเวียดนาม Straight Outta Saigon ถนน Russell St. ในไชน่าทาวน์ของนครเมลเบิร์นเมื่อคืนวันอังคารที่ 16 กรกฎาคมที่ผ่านมา ซึ่งร้านอาหารแห่งนี้เป็นเจ้าของเดียวกับร้านอาหาร Hochi Mama
UHV กล่าวว่าใบรับเงินเดือน (pay slips) แสดงให้เห็นว่าทางร้านจ่ายค่าแรงในอัตราเดี่ยว 21 เหรียญต่อชั่วโมงโดยไม่มีอัตราค่าแรงพิเศษอื่น ๆ ทำให้คำนวณได้ว่าพนักงานคนหนึ่งได้รับค่าแรงต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนดเกือบ 10,000 เหรียญเพียงระยะการทำงานไม่กี่เดือน
นอกจากนั้นยังพบแรงงานต่างชาติทำงานในครัวได้รับค่าจ้างในอัตราตายตัววันละ 70 เหรียญด้วยการทำงานวันละ 12 ถึง 14 ชั่วโมงหรือเท่ากับชั่วโมงละ 5 เหรียญเท่านั้น
นาย Alex Pugh อดีตบาร์เทนเดอร์ของร้านอาหาร Hochi Mama กล่าวว่าเขาได้รับค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนด 4,000 เหรียญจากการทำงานเป็นเวลา 4 เดือน
เขาและเพื่อนร่วมงานอีกคนหนึ่งพบว่าถูกไล่ออกจากงาน เมื่อทั้งสองถูกลบออกไปจากกลุ่มแชทออนไลน์บนแอพพลิเคชั่น WhatApp ซึ่งเขาถือว่ามัน “เป็นการไม่ให้เกียรติกัน”
เขากล่าวว่า จะอย่างไรก็ตามทุกคนในที่ทำงานจะทราบทันทีว่าใครถูกปลดออกจากงานก็ต่อเมื่อเขาและเธอถูกลบออกไปจากกลุ่มแชทออนไลน์ ทำให้หลายคนตกอยู่ในความหวั่นวิตกว่า ใครจะเป็นรายต่อไป
เขากล่าวว่าพนักงานในครัวส่วนใหญ่จะเป็นแรงงานต่างชาติและนักเรียนต่างชาติ พวกเขาคือกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด พวกเขาได้รับค่าจ้างในอัตราเดี่ยวระหว่าง 70 ถึง 100 เหรียญต่อสัปดาห์ ด้วยการทำงานวันละ 13 ถึง 14 ชั่วโมงหรือสูงเป็นสองเท่าของชั่วโมงทำงานปกติ
นาย Pugh กล่าวว่า เขาเห็นพนักงานในครัวใช้ห้องครัวเป็นที่หลับนอน โดยพวกเขานอนบนลังใส่นม
เขากล่าวว่ามันเป็นสิ่งยอมรับไม่ได้ต่อการถูกปฏิบัติให้อยู่ในสภาพเช่นนี้ในประเทศออสเตรเลีย
นาย Ben Redford จากสหภาพแรงงาน UHV กล่าวว่าพนักงานบริการต้อนรับ (Hospo) จะไม่ทนต่อการถูกปล้นค่าจ้างและได้รับปฏิบัติอย่างเลวร้าย
นาย Redford ต้องการให้สำนักงาน FWO ประนามวิธีการปลดคนงานอย่างโหดร้าย และเข้าทำการตรวจสอบการปล้นค่าแรงลูกจ้างและการเอาเปรียบแรงงานต่างชาติกับร้านอาหารทั้งสองแห่ง
jingjonews.com
jingjonews@hotmail.com (งดใช้ชั่วคราว)
Jingjonews เป็นสื่อออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์
Categories: ข่าวออสเตรเลีย
Leave a Reply