FWO ตรวจสอบร้านชูชิพบ 39 ใน 45 ร้าน จ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

ส่วนหนึ่งของชูชิ, ปลาดิบ, กุ้งและปลาไหลจากฝีมือนักศึกษานานาชาติช่วยกันทำ (ออกทุนโดยจิงโจ้นิวส์แบบนาน ๆ ครั้ง)

12 ต.ค. 2018 สำนักงานออมบุดส์แมนด้านความเป็นธรรมในการจ้างงานหรือ FWO เปิดเผยว่าได้ทำการเข้าตรวจสอบร้านอาหารชูชิในรัฐนิวเซาท์เวลส์, ควีนสแลนด์และออสเตรเลียนแคพิทอลเทร์ริทอรีจำนวน 45 แห่ง พบว่า 39 แห่งจ่ายค่าแรงพนักงานต่ำกว่ากฎหมายกำหนด, ไม่ได้เก็บรักษาข้อมูลทางการบัญชีและไม่ได้ออกใบกำกับการจ่ายค่าแรง

ผลการตรวจสอบครั้งนี้ทำให้ร้านชูชิต้องจ่ายเงินค่าจ้างส่วนขาดแก่ลูกจ้าง 397 คนเป็นเงินทั้งสิ้น 746,203 เหรียญ และออกใบสั่งปรับจำนวน 17,850 เหรียญ

นาง Sandra Parker เจ้าพนักงาน FWO คนใหม่ (สืบแทนนาง Natalie James ซือเจ้เจ้าเก่าที่พ้นวาระออกไป) กล่าวว่า แรงงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อต้นทุนของธุรกิจร้านอาหาร และกล่าวว่า “แม้ว่าทุกคนจะชอบชูชิราคาย่อมเยาว์ แต่เราควรถามตัวเองว่า พวกเราได้จ่ายเงินเพียงพอแล้วหรือต่อการครอบคลุมค่าแรงงานและสิทธิพึงได้ของพนักงานในร้านหรือไม่”

นาง Parker กล่าวว่าสำนักงาน FWO ได้ทำการสุ่มตรวจร้านชูชิ 13 แห่งใน Coffs Harbour และ 20 แห่งใน Hunter และ Central Coast ของรัฐนิวเซาท์เวลส์, 7 แห่งในกรุงแคนเบอร์ราและอีก 5 แห่งทางตะวันออกเฉียงใต้ของรัฐควีนสแลนด์

หลังจากตรวจสอบ AWO ได้ดำเนินการฟ้องร้องร้านชูชิจำนวน 6 แห่งจากความผิดต่อกฎหมายสภาพการจ้างงาน

นาง Sandra Parker เจ้าพนักงาน FWO คนใหม่เธอจะอยู่ในตำแหน่งนี้เป็นเวลา 5 ปี : ภาพจาก fairwork.gov.au

ศาลสหพันธ์กลางชั้นต้น (Federal Circuit Court ) ได้สั่งปรับร้านชูชิ 2 แห่งใน Ballina เมืองติดชายแดนติดกับรัฐควีนสแลนด์และในนครบริสเบน (เจ้าของน่าจะมีสัญชาติเดียวกับลูกจ้าง) เป็นเงิน 136,125 เหรียญต่อการจ่ายค่าจ้างแรงงานแบคแพคเกอร์ชาวเกาหลีใต้ต่ำกว่าอัตราที่กฎหมายกำหนดและแสดงหลักฐานการจ่ายเงินเดือนปลอม พร้อมให้จ่ายเงินคืนแก่ลูกจ้าง 5 คนเป็นเงิน 17,635 เหรียญ

ร้านชูชิอีก 3 แห่งในนิวคาสเซิล (ภูมิภาค Hunter), Central Coast และกรุงแคนเบอร์ราขณะนี้กำลังอยู่ในระหว่างการพิจารณาคดีในข้อหาจ่ายค่าแรงลูกจ้างซึ่งส่วนใหญ่เป็นแบคแพคเกอร์ต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

และอีกรายหนึ่งศาลสหพันธ์กลางชั้นต้นเพิ่งได้สั่งปรับร้านอาหาร Sushi Revolution ในเมืองนิวคาสเซิลเป็นเงิน 36,000 เหรียญต่อการจ้างแรงงานแบคแพคเกอร์ชาวเกาหลีใต้ต่ำ 4 คนต่ำกว่าอัตรากฎหมายกำหนด และให้คืนเงินค่าจ้างส่วนขาดเป็นเงิน 33,225 เหรียญ หลังจากนำเอาอัตราชั่วโมงการทำงานตามเวลาปกติ, ค่าล่วงเวลา, อัตราพิเศษวันหยุด, เงินสมทบซูเปอร์ฯและเงินหยุดพักผ่อนประจำปีมาคำนวณ

 

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์



Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: , , , , , , , , , , , , , ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: