เมือง Bundaberg เมืองผู้ผลิตเหล้ารัมที่มีชื่อเสียงของประเทศและปลูกสตรอเบอรี่ด้วย : ภาพจาก Telstra Exchange

15 มิ.ย. 2018 โฆษณาหางานในเชิงไม่ต้องการคนท้องถิ่นและชาวยุโรปในสื่อสังคมออนไลน์ขของรัฐควีนสแลนด์ ได้ก่อให้เกิดความไม่พอใจของคนท้องถิ่น และระบุว่าเป็นการเลือกที่รักมักที่ชังในด้านเชื้อชาติ

โฆษณาที่ก่อให้เกิดการออกมาโจมตีถูกโพสต์เข้าเว็บไซท์หางานของเมือง Bundaberg เมืองท่องเที่ยวริมชายฝั่งทะเลและเมืองใหญ่อันดับเก้าของรัฐควีนสแลนด์ ด้วยการโฆษณาพอใจแรงงานจากต่างชาติ จะด้วยสาเหตุใดก็ตาม แต่ถ้ามีผู้สมัครชาวออสเตรเลียต้องการทำงานขึ้นมา และอ้างว่าประสบปัญหาการได้งานทำที่ฟาร์ม ปัญหาเรื่องการเลือกที่รักมักที่ชังในเรื่องเชื้อชาติก็จะเกิดขึ้น

ปัญหามีอยู่ว่า ฟาร์มสตรอเบอรี่ที่โฆษณา มาจากฟาร์มแห่งไหน?

เกษตรกรในท้องถิ่นกล่าวว่า มีฟาร์มไม่กี่แห่งในภูมิภาคนี้ที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวชาวเอเชีย ผู้ซึ่งว่าจ้างแรงงานจากคนในประเทศของตนหรือใกล้เคียง

พวกเขามักอ้างว่าพวกเขาไม่ได้เลือกที่รักมักที่ชัง เพราะแรงงานที่ติดต่อเข้ามาส่วนใหญ่เป็นแบ็คแพ็คเกอร์ มีผู้ติดต่อเข้ามาเพียง 2% หรือ 3% เท่านั้นที่เป็นคนออสเตรเลีย

โฆษณาที่เป็นปัญหานี้ได้โพสต์ลงในเฟสบุ๊คของ Bundaberg Job Vacancies Site แต่หลังจากมีผู้ให้ความเห็นคัดค้าน โฆษณาดังกล่าวได้ถูกลบออกไปทันที โดยโฆษณาดังกล่าวยังระบุว่าต้องการแรงงานจากญีปุ่น, เกาหลีใต้และไต้หวัน

แรกทีเดียวชาวเมืองมีความกังวลหลังจากมีการคาดเดากันว่าโฆษณาดังกล่าวจะเป็นการหางานเพื่อป้อนให้กับฟาร์ม SSS Strawberries ซึ่งเป็นหนึ่งในฟาร์มสตรอเบอรี่ที่ใหญ่ที่สุดของภูมิภาค

แต่ผู้โพสต์โฆษณาได้ออกมาปฏิเสธว่าเอเยนซี่ของตนไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับฟาร์ม SSS Strawberries และขออภัยที่การใช้ภาษาอังกฤษในโฆษณาอาจทำให้ผู้อ่านเกิดความคลาดเคลื่อน

แต่คนในชุมชนหลายคนไม่เชื่อว่าเกิดจากความผิดพลาดทางภาษา เพราะเขียนอย่างจะแจ้งว่าไม่ต้องการผู้สมัครชาวออสเตรเลียและยุโรป แต่มาบ่ายเบี่ยงเมื่อมีผู้ออกมาโจมตีมากขึ้น

ชายคนหนึ่งกล่าวว่า ปัญหารังเกียจคนงานในประเทศทำงานฟาร์มมีมาหลายปีแล้ว เขาเคยทำงานฟาร์มแห่งหนึ่งนอกเมือง Emerald ในภูมิภาค Central Highlands ของรัฐควีนสแลนด์ ฟาร์มแห่งนี้มีชาวฟิลิปปินส์เป็นเจ้าของ มีชาวชิลีเป็นผู้ดำเนินกิจการฟาร์มโดยมีลูกจ้าง 500 คน ในจำนวนนี้ 300 คนเป็นชาวอินเดีย, มีชาวเกาหลีใต้อีก 190 คน โดยมีคนงานออสเตรเลียเพียง 10 คนเท่านั้น

คนท้องถิ่นอีกรายกล่าวว่าฟาร์มที่เมือง Bundaberg ขาดแคลนแรงงานประมาณ 5,000 คน แต่คนในเมืองไม่สามารถหางานทำได้ เพราะเจ้าของฟาร์ม/ผู้จัดการฟาร์ม/เอเยนซี่ผู้จัดหาแรงงานป้อนฟาร์มต้องการแรงงานแบ็คแพ็คเกอร์

นาย Tan Nguyen (นามสกุลเหงียนเป็นเครื่องยืนยันว่ามีเชื้อสายเวียดนาม) เจ้าของ SSS Strawberries กล่าวว่า ฟาร์มของเขาสนับสนุนการจ้างงานท้องถิ่นและภูมิใจต่อการที่มีคนงานมาจากวัฒนธรรมแตกต่างกัน

ทางด้านนาย James Whiteside ผู้อำนวยการบริหาร AUSVEG (องค์กรตัวแทนของเกษตรกรผู้ปลูกผักและมันฝรั่ง) กล่าวว่า แรงงานท้องถิ่นถือเป็นส่วนสำคัญและมีความต้องการแรงงานท้องถิ่นเพิ่มขึ้นตลอดเวลา

อย่างไรก็ตามในสถานการณ์ที่เป็นจริง เกษตรกรจำเป็นที่จะต้องว่าจ้างแรงงานชาวต่างชาติ เนื่องจากการขาดแคลนแรงงานท้องถิ่นและคนท้องถิ่นไม่ประสงค์ที่จะทำงานในฟาร์ม

แรงงานต่างชาติเหล่านี้ได้ทำงานเคียงบ่าเคียงไหล่กับคนท้องถิ่นในฟาร์มทุก ๆ แห่ง ที่รวมถึงในส่วนของพื้นที่เพราะปลูกและในโรงคัดเลือกและบรรจุเข้าหีบห่อ เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้าสามารถส่งถึงมือผู้บริโภคได้อย่างตามเป้าหมาย

และคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งออสเตรเลีย (AHRC) กล่าวว่าการโฆษณารับสมัครงานจะต้องไม่ทำให้ผู้สมัครบางคนรู้สึกท้อแท้ด้วยการระบุว่าพวกเขาพึงพอใจผู้สมัครอีกกลุ่มหนึ่ง

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์

Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: การรังเกียจเชื้อชาติ, การเลือกที่รักมักที่ชัง, ข่าวการเกษตร, ข่าวรัฐควีนสแลนด์, ข่าวออสซี่, ข่าวออสเตรเลีย, ประเทศออสเตรเลีย, รัฐควีนสแลนด์, รัฐควีนส์แลนด์, ออสเตรเลีย, แรงงานแบคแพคเกอร์