ธุรกิจและธนาคารเตรียมพร้อมรับมือรถไฟสไตรค์ 29 ม.ค. ให้พนักงานทำงานที่บ้าน

รถไฟสาย T1 Central – Hornsby (สีเหลือง) ที่เคยมีปัญหาต้องหยุดเดินรถในวันจันทร์และวันอังคารที่ 8 และ 9 มกราคมจากสาเหตุฟ้าผ่าหอควบคุมสัญญาณการจราจร แต่วันที่ 29 มกราคมแม้ฟ้าจะไม่ผ่าแต่รถไฟก็จะต้องหยุดเดิน : ภาพชั่วคราวจากนสพ. The Telegraph

20 ม.ค. 2017 ธนาคารขนาดใหญ่เป็นหนึ่งในกิจการทั่วนครซิดนีย์ที่แจ้งให้พนักงานทำงานที่บ้านเพื่อหลีกเลี่ยงความโกลาหลจากสถานการณ์การประท้วงหยุดงานของพนักงานรถไฟซิดนีย์ที่คาดว่าจะสร้างความเสียหายนับ 100 ล้านเหรียญ

การออกมาประกาศเกิดขึ้นเมื่อความพยายามเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานกับผู้บริหารของการขนส่งรัฐนิวเซาท์เวลส์ครั้งล่าสุดเป็นเวลา 4 ชั่วโมงประสบความล้มเหลวอีกครั้ง ทำให้ผู้อยู่ในธุรกิจต่าง ๆ เริ่มหามาตรการรับมือกับการประท้วงหยุดงานครั้งใหญ่ในรอบ 100 ปีของการรถไฟรัฐน.ซ.ว.

บริษัทบางแห่งได้เริ่มจัดเตรียมออกเวาเชอร์ค่ารถ Uber และรถแท็กซี่ให้กับพนักงานในการเดินทางไปกลับที่ทำงาน หรือไม่ก็แจ้งให้พนักงานทำงานที่บ้าน   พร้อมกับคาดว่าในวันที่ 29 มกราคมจะเกิดการจราจรติดขัดอย่างหนัก เนื่องจากทุกคนจะใช้รถยนต์เพื่อการเดินทางกันมากขึ้น

นอกจากรถจะติดในวันจันทร์ที่ 29 มกราคมแล้ว ยังคาดว่าประชาชนจะเข้าคิวยาวที่ธนาคารเนื่องจากเจ้าหน้าที่หลายคนไม่สามารถมาทำงานได้ แม้กระทั่งร้านคอฟฟี่ช็อปก็เชื่อว่าจะมีคอกาแฟเข้าคิวกันยาว (อันนี้หนังสือพิมพ์เขาว่าไว้ หากใครเปิดร้านแล้วไม่มีลูกค้าห้ามต่อว่ากัน)

ที่สถานดูแลเด็กเล็กหรือ childcare Centre ต่างก็เตรียมรับสถานการณ์เพิ่มเจ้าหน้าที่ในวันดังกล่าว พร้อมลดอัตราค่าปรับมารับบุตรหลานล่าช้าลงสำหรับผู้ปกครองที่ทำงานในตัวเมืองอาจจะต้องเผชิญกับปัญหาการจราจรติดขัด

ธนาคาร ANZ และธนาคาร Westpac ได้แจ้งให้พนักงานทำงานที่บ้าน โดยแต่ละสาขาจะกำหนดว่าพนักงานคนใดที่จำเป็นต้องทำงานที่บ้าน และใครที่สามารถมาทำงานที่สาขาได้

ส่วนธนาคารยักษ์ใหญ่อีกสองแห่งคือธนาคาร NAB และธนาคาร Commonwealth (CBA) เชื่อว่ามีแผนการรองรับไว้แล้ว แต่ยังไม่พร้อมที่จะเปิดเผยเมื่อผู้สื่อข่าวสอบถาม    #ทางด้านบริษัทการเงินอย่าง Finder Group ได้แจ้งให้แก่พนักงานทั้ง 116 คนว่าให้ทำงานที่บ้านในวันที่ 29 มกราคม

นาย Mark Morey ประธานสหภาพแรงงานใหญ่รัฐน.ซ.ว. : ภาพจาก The Transcontinental

ทางด้านนาง Karthija Viknarasah เหรัญญิกของสมาคม Australia Childcare Alliance (ACA) ซึ่งเป็นองค์กรตัวแทนของสถานดูแลเด็กเล็กสาขารัฐน.ซ.ว.กล่าวว่า ขณะนี้มีสถานบริการดูแลเด็กระยะยาวหลังเวลาทำการ (long childcare service) ได้ตัดสินใจเพิ่มพนักงานมากกว่าปกติ เพราะเชื่อว่าจะมีเด็กติดค้างหลังเวลาเลิกงานเป็นจำนวนมาก เนื่องจากผู้ปกครองมารับไม่ทัน

เมื่อวานนี้นาย Alex Claassens เลขาธิการสหภาพแรงงานรถไฟ, รถรางและรถประจำทาง (RTBU) ออกมาให้สัมภาษณ์ว่าแผนการหยุดงานประท้วงในวันที่ 29 มกราคมยังคงมีต่อไปอย่างไม่เปลี่ยนแปลง หลังจากไม่ประสบผลสำเร็จในการเจรจากับฝ่ายผู้บริหารของการขนส่ง โดยทางพนักงานรถไฟยังคงยืนยันการขึ้นค่าแรงที่ 6% ในขณะที่ฝ่ายบริการยังยึดอัตราในกรอบของเงินเฟ้อที่ 2.5%

ทางด้านนาย Mark Morey ประธานสหภาพแรงงานใหญ่รัฐน.ซ.ว.ออกมากล่าวว่า สถานการณ์นัดหยุดงานจะไม่เกิดขึ้น หากการเจรจากับนาย Andrew Constance รัฐมนตรีการขนส่งของรัฐบาลรัฐน.ซ.ว.ในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์นี้ (20-21 มกราคม) ได้ผลออกมาเป็นที่น่าพอใจของฝ่ายลูกจ้าง

หมายเหตุ ท่านสามารถอ่านข่าวเกี่ยวเนื่องกับข้อพิพาทแรงงานระหว่างสหภาพ RTBU กับ NSW Trains ได้ด้วยการกดคลิก “สหภาพรถไฟประท้วงปี 2018” ที่ Tag ท้ายข่าวนี้

 

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์



Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: , , , , , , , , , , , , ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: