อดีตบาร์เทนเดอร์ร้านอาหารดัง Chin Chin จ่ายค่าแรงถูกต้องแต่ให้ทำงานเกินชม.

 

น.ส. Sorcha Harrop อดีตบาร์เทนเดอร์ร้านอาหาร Chin Chin : ภาพชั่วคราวจากนสพ. Herald Sun

21 พ.ย. 2017 ร้านอาหาร Chin Chin ซึ่งเป็นหนึ่งในร้านอาหารที่ดีที่สุดในนครเมลเบิร์นได้ถูกขึ้นบัญชีเป็นหนึ่งในร้านอาหารที่จ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนด หลังจากอดีตบาร์เทนเดอร์ของร้านเป็นผู้ออกมาแฉเล่ห์กลเอาเปรียบลูกจ้าง

ผู้ออกมาเปิดโปงครั้งนี้คือน.ส. Sorcha Harrop วัย 24 ปีได้แต่งตั้งทนายยื่นฟ้องร้านอาหาร Chin Chin ต่อศาลแขวงในนครเมลเบิร์นโดยกล่าวหาว่า ร้านอาหารดังจ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนดด้วยการให้ทำงานเกินกว่าเวลาทำงานปกติคนละประมาณ 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

น.ส. Harrop อ้างว่าพนักงานถูกกำหนดให้ทำงานเป็นเวลา 52 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่จ่ายค่าจ้างเพียง 38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

เธอกล่าวว่าชาวเมลเบิร์นหลายคนโปรดปรานร้านอาหาร Chin Chin แต่ทุกคนที่ทำงานกับร้านอาหารแห่งนี้กลับต้องทำงานเกินกว่าเวลาการจ้างงาน (โดยไม่จ่ายค่าล่วงเวลา) และพนักงานทุกคนก็ไม่ปล้ืมกับเรื่องนี้

นาย Chris Lucas เจ้าของร้านอาหาร Chin Chin : ภาพชั่วคราวจากนสพ. Herald Sun

ทางด้านกลุ่มบริษัท Lucas Group พยายามที่จะยุติข้อกล่าวหาในวันอาทิตย์ที่ 19 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยกล่าวว่ากรณีนี้ถือป็นสถานการณ์เฉพาะที่ไม่ใช่ปัญหาของระบบงาน

นาย Chris Lucas เจ้าของร้านอาหาร Chin Chin กล่าวว่าทางฝ่ายจัดการของกลุ่ม Lucas Group ได้พยายามติดต่อกับน.ส. Harrop ทันทีหลังจากทราบถึงเรื่องการกล่าวหา แม้จะพยายามติดต่อหลายครั้งแต่ก็ยังไม่มีการตอบกลับจากเธอ

นาย Lucas ได้ให้ความเชื่อมั่นว่าร้านอาหารในกลุ่ม Lucas Group ได้จ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างทุกคนภายใต้กฎหมายการจ้างงานปัจจุบัน

อย่างไรก็ตามมีอดีตลูกจ้างของร้านอาหาร Chin Chin อีกอย่างน้อยหนึ่งคนได้ออกมาสนับสนุนข้ออ้างของน.ส. Harrop

ทางด้านน.ส. Harrop ได้ใช้สำนักงานกฎหมาย Maurice Blackburn Lawyers เป็นตัวแทนของเธอโดยหวังได้รับค่าจ้างส่วนที่ควรจะได้รับและเงินกองทนสะสมฯส่วนขาดรวมแล้วเป็นเงิน 9,454 เหรียญจากการทำงานให้กับร้านอาหาร Chin Chin ในระหว่างเดือนตุลาคม 2017 ถึงเดือนกรกฎาคม 2017

นาย Daniel Victory จากสำนักงาน Maurice Blackburn กล่าวว่าดูเหมือนจะมีการใช้ช่องโหว่ในการจ่ายสิทธิพึงได้แก่ลูกค้าด้วยการให้ทำงานยาวนานขึ้นจากเวลาที่เกินกว่ากฎหมายกำหนด (38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) โดยไม่จ่ายเงินค่าล่วงเวลา

เขาอ้างว่า คดีนี้จะเป็นการทดสอบสำหรับผู้อยู่ในอุตสาหกรรมการบริการและต้อนรับทั้งหมด

ขณะนี้ยังไม่มีข้อมูลปรากฎว่าเรื่องดังกล่าวได้มีการผ่านเรื่องไปให้กับสำนักงานออมบุดส์แมนด้านความเป็นธรรมในการจ้างงาน (FWO) หรือไม่

จากการสำรวจของ United Voice Victoria พบว่า 76% ของแรงงานที่อยู่ในธุรกิจภาพอุตสาหกรรมการบริการและต้อนรับได้รับค่าจ้างต่ำกว่าที่พวกเขาพึงได้รับตามกฎหมาย โดยบางคนได้รับค่าจ้างเพียง 10 เหรียญต่อชั่วโมงเท่านั้น

 

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์



Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: , , , , , , ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

w

Connecting to %s

%d bloggers like this: