FWO ปรับเจ้าของร้านอาหาร ใช้ลูกจ้างทำงานตั้งแต่สากกระเบือยันเรือรบ

นาง Kristin Hannah รองเจ้าพนักงานออมบุดส์แมน FWO : ภาพจาก neas.org.com

8 พ.ย. 2017 ลูกจ้างแบ็คแพ็คเกอร์ผู้ทำงานทุกหน้าที่ให้กับร้านอาหารในนครโฮบาร์ทได้รับการจ่ายเงินอีกเกือบ 19,000 เหรียญ หลังเจ้าหน้าที่ FWO เข้าตรวจพบเจ้าของร้านจ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

ทั้งนี้สำนักงานออมบุดส์แมนด้านความเป็นธรรมในการจ้างงานหรือ FWO ตรวจพบลูกจ้างต่างชาติถือวีซ่าทำงาน-ท่องเที่ยวถูกใช้ให้ทำงานเป็นผู้จัดการร้าน, พ่อครัว, พนักงานเสิร์ฟ, พนักงานทำบัญชีและงานอื่น ๆ เท่านี้จะมี ถูกเจ้าของร้านกดค่าแรงแถมไม่จ่ายเงินตามสิทธิพึงได้ตามกฎหมายการจ้างงาน

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบพบว่าชายแบ็คแพ็คเกอร์ต้องทำงาน 10 ชั่วโมงต่อวัน, เจ็ดวันต่อสัปดาห์ โดยรับค่าจ้างเพียง 900 เหรียญต่อสัปดาห์แถมถูกหักอีก 175 เหรียญเป็นเงินที่เจ้าของร้านอ้างว่า เป็นค่าข้อตกลงในการสปอนเซอร์วีซ่า        #เมื่อคำนวณดูแล้วลูกจ้างรายนี้ได้รับค่าจ้างเพียงชั่วโมงละ 10.36 เหรียญเท่านั้น ทำให้เขาจะได้รับการจ่ายเงินส่วนที่ขาดคืน 18,812 เหรียญ จากการทำงานประมาณสามเดือน

นาง Kristin Hannah รักษาการแทน (นาง Natalie James) เจ้าพนักงานออมบุดส์แมน FWO กล่าวว่า ร้านอาหารแห่งนี้จ้างพนักงานคนเดียว ทำหน้าที่ตั้งแต่เปิดร้านยันปิดร้าน โดยมีหน้าที่หลักคือปรุงอาหาร, เสิร์ฟลูกค้าและจัดทำบัญชี

เขาจะได้รับวันหยุดในวันอาทิตย์ในทุก ๆ สองสัปดาห์ และอนุญาตให้พัก 10 นาทีในระหว่างกะและจะต้องเป็นช่วงที่ไม่มีลูกค้า

ภายใต้กฎหมายอัตราค่าจ้างในอุตสาหกรรมร้านอาหารปี 2010 (Restaurant Industry Award 2010) ในขณะเกิดเหตุค่าแรงพนักงานชั่วคราวมีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำชั่วโมงละ 24.45 เหรียญสำหรับวันปกติ, 29.34 เหรียญสำหรับวันเสาร์, 34.23 เหรียญสำหรับวันอาทิตย์ และ 48.90 เหรียญสำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์

นอกจากนั้นพนักงานยังต้องได้รับการหยุดพักเป็นเวลาอย่างต่ำ 30 นาทีในระหว่างการทำงานกะละ 5 ชั่วโมงขึ้นไป

ในกรณีนี้เจ้าของร้านไม่ได้เก็บบันทึกข้อมูลการจ่ายค่าจ้าง และลูกจ้างแบ็คแพ็คเกอร์ก็ไม่เคยได้รับใบกำกับการจ่ายค่าแรง (pay slip)

นาง Hannah กล่าวว่า หน่วยงานของเธอสามารถช่วยให้ลูกจ้างได้รับสิทธิค่าจ้างได้เต็มจำนวนและรวดเร็ว โดยไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในขบวนพิจารณาของศาล

เธอกล่าวว่า ครั้งนี้ถือเป็นครั้งแรกที่ธุรกิจ (ขนาดเล็ก) อยู่ในความสนใจของ FWO แต่นับจากนี้ไปจะเข้ามาอยู่ในแผนการตรวจสอบต่อไป เพราะการกระทำผิดต่อกฎหมายสภาพการจ้างงานเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้

สำหรับค่าปรับเจ้าของและนิติบุคคลร้านอาหาร ต้องรอการพิจารณาของศาล

 

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์



Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: , , , , , , , , , ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: