สองนางสิงห์แรงงานเอาจริงเพิ่มโทษ 10 เท่า นายจ้างจ่ายค่าแรงไม่เป็นธรรม

นาง Michaelia Cash ร.มว.การจ้างงาน นางสิงห์หมายเลขหนึ่งดันกฎหมายเพิ่มโทษ 10 เท่า : ภาพชั่วคราวจาก news.com.au

นาง Michaelia Cash ร.มว.การจ้างงาน นางสิงห์หมายเลขหนึ่งดันกฎหมายเพิ่มโทษ 10 เท่า : ภาพชั่วคราวจาก news.com.au

13 ก.พ. 2017 นายจ้างที่จ่ายเงินค่าจ้างด้วยอัตราประเทศโลกที่สามหรือจ่ายตามอัตรากฎหมายกำหนดแต่ตุกติกหักเงินสดกลับคืน ภายใต้กฎหมายใหม่จะเผชิญโทษปรับหนักถึงเลขหกหลักทีเดียว หลังจากนาง Michaelia Cash รัฐมนตรีการจ้างงานชงร่างแก้ไขกฎหมายเสริมเขี้ยวเล็บให้กับนาง Natalie James บิ๊กบอสออมบุดส์แมนด้าน Fair Work ในการปราบปรามนายจ้างผู้เอาเปรียบลูกจ้าง

ทั้งนี้นาง Michaelia Cash รัฐมนตรีการจ้างงานของรัฐบาลกลางเตรียมเปิดแถลงข่าวภายในสัปดาห์นี้ ถึงกฎหมายใหม่ต่อผู้กระทำผิดพระราชบัญญัติความยุติธรรมในการจ้างงาน (Fair Work Act) ด้วยการเพิ่มโทษจากปัจจุบันเป็น 10 เท่าตัว เพื่อแก้ปัญหาผู้ประกอบการชาวเอเชียส่วนใหญ่ยังจ่ายค่าแรงงานต่ำกว่ากฎหมายกำหนด เมื่อถูกจับได้ก็อ้างว่าอัตราที่จ้างในเกาหลีและจีนยังต่ำกว่านี้

สำหรับเป้าหมายหลักของการปราบปรามเป็นประเดิมในปีนี้ถูกชี้ไปที่ร้านเทคอะเวย์ หลังจากพบว่ามีการขูดรีดแรงงานโดยวิธี cash back scam เป็นจำนวนมาก โดยนายจ้างจ่ายค่าแรงตามอัตราที่กฎหมายกำหนดทางบัญชีและหลักฐานเอกสาร แต่ได้หักเงินสดบ้างส่วนกลับคืนมาจากลูกจ้าง

นาง Natalie James เจ้าพนักงานออมบุดส์แมนด้านความเป็นธรรมในการจ้างงาน (FWO) ได้ให้สัมภาษณ์ผู้สื่อข่าวเมื่อวานนี้ (12 กุมภาพันธ์) ว่า แรงงานหนุ่มสาวชาวออสเตรเลีย (เชื้อสายเอเชีย) ไม่ได้รับความเป็นธรรม จากการถูกนายจ้างชาว (ออสเตรเลียเชื้อสาย) เอเชียกดค่าแรง

คดีตัวอย่างที่เกิดขึ้นร้อน ๆ ก็คือร้านค้าปลีก Joyce Homeware ในเขต Mt Druitt และ Liverpool ทางตะวันตกและตะวันตกเฉียงใต้นครซิดนีย์ได้จ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานขายของร้านเพียง 12 เหรียญต่อชั่วโมง หรือจ่ายเพียงครึ่งหนึ่งของอัตราแรงงานขั้นต่ำ 23.74 เหรียญต่อชั่วโมงสำหรับวันธรรมดา และ 37.98 เหรียญต่อชั่วโมงสำหรับวันเสาร์และอาทิตย์

เมื่อวานนี้ (12 กุมภาพันธ์) นาย Zheng Yi Zhang และนาง Nai Fen Pan สองสามีภรรยาชาวจีนซึ่งเป็นเจ้าของร้าน Joyce Homeware ได้ยอมตกลงที่จะคืนเงินค่าจ้างให้กับพนักงานสตรีคนหนึ่งเป็นจำนวน 36,459 เหรียญหลังจากที่เจ้าหน้าที่สำนักงาน FWO ของนาง James ยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือ

นาง Natalie James เจ้าพนักงานออมบุดส์แมนด้านความเป็นธรรมในการจ้างงาน (FWO) นางสิงห์หมายเลขสองจะได้ระบการเสริมเขี้ยวเล็บในการเอาผิดนายจ้าง : ภาพจากนสพ. The Telegraph

นาง Natalie James เจ้าพนักงานออมบุดส์แมนด้านความเป็นธรรมในการจ้างงาน (FWO) นางสิงห์หมายเลขสองจะได้ระบการเสริมเขี้ยวเล็บในการเอาผิดนายจ้าง : ภาพจากนสพ. The Telegraph

นาง James กล่าวว่า นายจ้างผู้อพยพบางคนได้เมินเฉยต่อกฎหมายการจ้างงานของออสเตรเลีย นักเรียนต่างชาติและนักท่องเที่ยวแบคแพคเกอร์ถูกเสนองานให้ทำในอัตราค่าจ้างที่ต่ำกว่ากฎหมายกำหนด “พวกเขาได้แต่อ้างว่า อัตรานี้สำหรับชาวเกาหลี, อัตรานี้สำหรับชาวจีน”

ในขณะเดียวกันนาง Cash กล่าวว่ารัฐบาลกลางจะเพิ่มบทลงโทษนายจ้างที่เอาเปรียบลูกจ้าง ภายใต้ร่างกฎหมายใหม่ที่จะเสนอต่อรัฐสภาในสัปดาห์หน้าด้วยการเพิ่มโทษปรับเป็น 10 เท่าจาก 54,000 เหรียญเป็น 540,000 เหรียญสำหรับนิติบุคคล และเพิ่มจาก 10,800 เหรียญเป็น 108,000 เหรียญสำหรับบุคคลธรรมดา

โทษปรับนี้จะเป็นโทษปรับสูงสุดสำหรับความผิดในแต่ละคดี ดังนั้นหากธุรกิจจ่ายค่าจ้างพนักงานต้อนรับ (waiter) ต่ำกว่ากฎหมายกำหนดและยังเรียกเงินค่าจ้างกลับเข้ากระเป๋าตัวเองก็จะเจอโทษปรับสูงถึง 1.08 ล้านเหรียญทีเดียว

เมื่อไม่กี่วันมานี้ร้านอาหาร Canteen Cuisine Cafe ในเมือง Albury ทางใต้ของรัฐนิวเซาท์เวลส์ถูกปรับภายใต้กฎหมายปัจจุบันด้วยการทำลายสถิติ 532,910 เหรียญ จากกรณี cash back scam หลังจากศาลสหพันธ์ชั้นต้นพบเจ้าของร้านทำการข่มขู่จะทำร้าย, ไล่ออกและยกเลิกการสปอนเซอร์วีซ่าพนักงานทำครัวชาวอินเดีย 2 คน เพื่อให้พวกเขาจ่ายเงินสดบางส่วนคืนมาจากเช็คค่าแรงงานที่เขาจ่ายให้ไป   (ตามข่าวที่จิงโจ้นิวส์เสนอไปแล้วในหัวข้อ “ปรับร้านอาหารทุบสถิติ $532,910 จ่ายค่าจ้างต่ำไปและข่มขู่ทรัพย์ลูกจ้าง” โพสต์วันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2017)

 

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์



Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: , , , , , , , , , ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: