ปรับร้านอาหารทุบสถิติ $532,910 จ่ายค่าจ้างต่ำไปและข่มขู่ทรัพย์ลูกจ้าง

เมนูหนึ่งของร้านอาหาร Canteen Cuisine Cafe : ภาพจากนสพ. The Telegraph

เมนูหนึ่งของร้านอาหาร Canteen Cuisine Cafe : ภาพจากนสพ. The Telegraph

11 ก.พ. 2017 เจ้าของร้านคาเฟ่ในรัฐนิวเซาท์เวลส์ผู้ซึ่งบังคับพนักงานทำครัว (cook) ต่างชาติภายใต้วีซ่า 457 จ่ายคืนค่าจ้างบางส่วนเป็นเงินสด โดยขู่ว่าถ้าไม่ทำจะถอนการเป็นสปอนเซอร์ ได้ถูกสั่งปรับกว่า 530,000 เหรียญถือเป็นสถิติถูกปรับสูงสุด

คดีนี้ถือเป็นอุทาหรณ์สำหรับการทำข้อตกลง (ที่ไม่ชอบธรรม) เป็นการส่วนตัวเพื่อสปอนเซอร์แรงงานต่างชาติเข้ามาทำงานภายใต้วีซ่า 457 ย่อมไม่ใช่ความคิดที่ดี เพราะตัวบทกฎหมายย่อมเหนือกว่าข้อตกลงโดยวาจา

เหตุการณ์นี้นาย Fares Ghazale เจ้าของและผู้ดำเนินกิจการร้านอาหาร Canteen Cuisine Cafe ในเมือง Albury เมืองขนาดใหญ่ของรัฐน.ซ.ว.ติดชายแดนรัฐวิกตอเรียถูกสำนักงานออมบุดส์แมนด้านความเป็นธรรมในการจ้างงาน (FWO) เป็นโจทก์ยื่นฟ้องศาลชั้นต้นแห่งสหพันธ์กลาง (Federal Circuit Court) กล่าวหาว่านาย Ghazale กระทำการบีบบังคับ, กระทำการเป็นปรปักษ์, จ่ายค่าแรงในอัตราต่ำกว่ากฎหมายกำหนด และปลอมแปลงเอกสารประกอบข้อมูลในกรณีของลูกจ้างชาวอินเดียสองคนที่ทำหน้าที่เป็นพ่อครัว

นาย Ghazale ยังคงได้รับหมายข้อกล่าวหา ข่มขู่จะทำร้ายและยกเลิกการสปอนเซอร์วีซ่า หากลูกจ้างชาวอินเดียปฏิเสธไม่ยอมจ่ายเงินบางส่วนที่ได้รับค่าจ้างไปกลับคืนมาเป็นเงินสด

ในคดีนี้ศาลสหพันธ์กลางชั้นต้นพบว่าจำเลยมีความผิดจริง จึงสั่งปรับนาย Ghazale เป็นเงิน 88,810 เหรียญ และปรับบริษัท Rubee Enterprises Pty Ltd ของเขาซึ่งเป็นนิติบุคคลผู้ดำเนินกิจการร้านอาหารเป็นเงิน 444,100 เหรียญ รวมทั้งสิ้น 532,910 เหรียญ ต่อการกระทำผิดต่อลูกจ้างจำนวน 5 คนที่รวมถึงลูกจ้างชาวอินเดีย 2 คน ถือเป็นโทษปรับสูงสุดที่สำนักงาน FWO เคยยื่นฟ้องมา

ในคดีนี้ลูกจ้างชาวอินเดียวคนหนึ่งให้การว่า นาย Ghazale ได้ขู่เขาว่า “ถ้าเกิดอะไรขึ้นกับร้านของกู กูจะฆ่ามึง ถ้ามึงไปร้องเรียนใคร กูจะฆ่ามึงและยกเลิกวีซ่า”

ลูกจ้างชาวอินเดียวคนหนึ่งได้รับการสปอนเซอร์ภายใต้วีซ่า 457 เรียบร้อยแล้ว โดยมีภรรยาจากอินเดียมาอยู่ด้วย ส่วนลูกจ้างอีกคนหนึ่งอยู่ระหว่างการยื่นขอวีซ่า 457

ภายใต้การตกลงค่าแรงงาน นาย Ghazale ได้เสนอค่าจ้างให้ลูกจ้างทั้งสองสูงกว่า 50,000 เหรียญต่อปีต่อการทำงาน 38 ชม.ต่อสัปดาห์ แต่ได้จ่ายจริงในอัตราเหมารวม (flat rate) คนแรกได้สัปดาห์ละ 1,000 เหรียญและคนที่สองได้สัปดาห์ละ 830 เหรียญ โดยกำหนดให้ทำงาน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่รวมถึงวันเสาร์และอาทิตย์

FWO กล่าวว่า นอกจากข้อตกลงการจ้างดังกล่าวจะไม่ชอบด้วยกฎหมายแล้ว นาย Ghazale ยังข่มขู่ให้ลูกจ้างชาวอินเดียสองคนคืนรายได้ที่ได้รับไปกลับมาเป็นเงินสด ทำให้ลูกจ้างชาวอินเดียทั้งสองคนได้รับค่าจ้างตกเฉลี่ยเพียง 6 เหรียญต่อชั่วโมงเท่านั้น

ลูกจ้างชาวอินเดียคนหนึ่งได้คืนเงินสดกลับไปให้นาย Ghazale ทั้งสิ้น 11,050 เหรียญ และอีกคนหนึ่งจ่ายคืนไป 10,680 เหรียญ ก่อนที่จะเกิดเรื่องขึ้น

จากคำให้การของหนึ่งในสองลูกจ้างชาวอินเดียกล่าวว่า นาย Ghazale ได้ข่มขู่เอาเงิน แต่เขายังไม่มีให้ นาย Ghazale เกิดโมโหกระชากคอเสื้อพ่อครัวชาวอินเดียรายนั้นและพยายามจะชกเขา ทำให้ลูกจ้าชาวอินเดียวผู้นั้นเกิดเดือดดาลทนไม่ไหว เข้าแจ้งความที่สถานีตำรวจ Albury

หลังจากแจ้งความแล้ว เขาก็กลับเข้าทำงานตามเดิม โดยกล่าวว่าจำเป็นต้องทำงาน เพื่อนำเงินค่าจ้างมาจ่ายคืนนาย Ghazale นายจ้างผู้มีเชื้อชาติเดียวกัน แต่เหตุการณ์ในครั้งนั้นได้ถูกขยายผลจนไปถึงสำนักงาน FWO

ผู้ตรวจสอบของสำนักงาน FWO พบเจ้าของร้านได้ข่มขู่เรียกเงินสดคืนจากลูกจ้างชาวอินเดียทั้งสองคน ทำให้พวกเขาได้รับค่าจ้างแรงงานต่ำไป คนแรกเป็นเงิน 32,063 เหรียญและอีกคนเป็นเงิน 28,858 เหรียญ ส่วนลูกจ้างอีก 3 คนประกอบด้วยพนักงานต้อนรับ (waitress) ได้รับค่าจ้างต่ำไป 11,273 เหรียญ, พนักงานทำครัว (cook) 8,946 เหรียญ และกุ๊กฝึกหัด (apprentice cook) 6,766 เหรียญ รวมทั้งสิ้นตกเป็นค่าจ้างที่จ่ายต่ำกว่ากฎหมายกำหนดเป็นเงิน 87,906 เหรียญ

ผู้พิพากษา Tom Altobelli กล่าวว่านาย Ghazale ได้ปฏิบัติกับลูกจ้างชาวอินเดียสองคนอย่าง “ขุดรีดเพื่อเอาประโยชน์ใส่ตนอย่างหาที่เปรียบมิได้”และให้ความเห็นถึงการกระทำของเขาว่า “มีความร้ายแรงระดับสูงและเลวร้ายที่สุด” และ “น่าสลดใจเป็นอย่างยิ่ง”

นาง Natalie James เจ้าพนักงาน FWO : ภาพจากนสพ. The SMH

นาง Natalie James เจ้าพนักงาน FWO : ภาพจากนสพ. The SMH

นาง Natalie James เจ้าพนักงานออมบุดส์แมนด้านความเป็นธรรมในการจ้างงานกล่าวว่า ผลของคดีนี้ถือเป็นการส่งข่าวสาร เตือนถึงนายจ้างที่พยายามเอาเปรียบแรงงานต่างชาติในออสเตรเลีย พวกเขาจะได้รับบทลงโทษที่หนักหน่วงอย่างเจ้าของร้านอาหารรายนี้

โทษสั่งปรับเจ้าของร้านอาหาร Canteen Cuisine Cafe ในเมือง Albury ถือเป็นโทษสั่งปรับที่สูงที่สุดในการดำเนินคดีโดยสำนักงาน FWO ก่อนหน้านี้ FWO ประสบความสำเร็จในการเอาผิดเจ้าของแฟรนไซส์ร้าน 7-Eleven แห่งหนึ่งในนครบริสเบนต่อการจ้างแรงงานชาวต่างชาติในอัตราต่ำกว่ากฎหมายกำหนด ด้วยค่าปรับทั้งสิ้น 408,348 เหรียญ (ตามข่าว “ปรับแฟรนไชส์ 7-Eleven กดเงินลูกจ้าง เอากำไรไปลงทุนอสังหาริมทรัพย์ $3 ล้าน” วันที่ 5 กันยายน 2016 ท่านสามารถอ่านข่าวนี้ย้อนหลังได้ วิธีหนึ่งก็คือกดคลิกที่ “Natalie James” ที่ Tags ท้ายข่าวนี้)

 

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์



Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: , , , , , , , , , , , , , ,

Leave a Reply

%d bloggers like this: