ปรับแฟรนไชส์ 7-Eleven กดเงินลูกจ้าง เอากำไรไปลงทุนอสังหาริมทรัพย์ $3 ล้าน

ร้าน 7-Eleven (เข้าใจว่าเป็นสาขาถนน Boundary Rd. ย่าน West End ในนครบริสเบนส์ ถูกปรับแล้วยังโดนประจานอีก : ภาพจากนสพ. SMH

ร้าน 7-Eleven (เข้าใจว่าเป็นสาขาถนน Boundary Rd. ย่าน West End ในนครบริสเบนส์ ถูกปรับแล้วยังโดนประจานอีก : ภาพจากนสพ. SMH

5 ก.ค. 2016 เจ้าของแฟรนไซส์ร้านสะดวกซื้อ 7-Eleven หนึ่งในผู้ร่วมกระบวนการ “จ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายอย่างเป็นระบบ” ด้วยการเอาเงินไปลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ได้ถูกสั่งปรับ 150,000 เหรียญ

ในวันที่ 4 กรกฎาคมที่ผ่านมาศาลสหพันธ์กลางชั้นต้นได้สั่งปรับอดีตผู้ดำเนินกิจการร้าน 7-Eleven สาขาริมถนน Royal Pde. ในย่าน Parkville หลังจากพบว่าร้านดังกล่าวจ่ายค่าแรงลูกจ้างชาวต่างชาติ 12 คนต่ำกว่ากฎหมายกำหนดรวมเป็นเงิน 84,047 เหรียญ

การจ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนดเกิดขึ้นในช่วง 12 เดือนระหว่างปี 2013 ถึง 2014 ด้วยการจ่ายค่าแรงเพียงอัตราชั่วโมงละ 12 เหรียญเท่านั้น

การจ่ายค่าแรงต่ำกว่ากำหนดถูกพบในระหว่างการจู่โจมเข้าตรวจค้นโดยสำนักงานออมบุดสแมนด้านความยุติธรรมทางการจ้างงาน (Fair Work Ombudsman หรือ FWO สำนักงานอิสระแห่งออสเตรเลีย ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาด้านระบบแรงงานสัมพันธ์แก่นิตติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาที่มีการจ้างงานในออสเตรเลีย และพิจารณาไต่สวนเรื่องร้องเรียนด้านการจ้างงานและดำเนินการทางกฎหมาย) โดยร้าน 7-Eleven สาขาริมถนน Royal Pde. ถูกตรวจค้นพบความผิดในปี 2014

เจ้าของแฟรนไชส์ร้านดังกล่าวคือนาย Haiyao Xu และนาง Yiran Gu สองสามีภรรยา ทั้งสองถูกศาลสั่งปรับคนละ 20,000 เหรียญ ในขณะที่บริษัท Hiyi Pty Ltd ของพวกเขาถูกปรับ 110,000 เหรียญต่อความผิดจ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายกำหนด

นอกจากนั้นทั้งสองยังเผชิญกับสำนักงาน FWO เอาผิดต่อการจ่ายค่าแรงลูกจ้าง 11 คนในร้านภายในย่านธุรกิจกลางใจเมืองของนครเมลเบิร์นต่ำกว่ากฎหมายกำหนดเป็นจำนวนเงินรวมกันกว่า 100,000 เหรียญ

ผู้พิพากษาหญิง Suzanne Jones ยอมรับข้ออ้างของนาย Xu และนาง Gu ว่าข้อตกลงแฟรนไชส์ 7-Eleven มีความเข้มงวดจนพวกเขาไม่สามารถทำรายได้จากการขายสินค้าได้มากนัก แต่อย่างไรก็ตามศาลพบว่าสองสามีภรรยาได้ใช้เงินของกิจการ นำไปลงทุนในตลาดอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งให้ผลตอบแทนดีกว่า

จากข้อมูลที่ยื่นต่อศาลโดยนาย Xu และนาง Gu อ้างว่าพวกเขาได้รับความช่วยเหลือจากบิดามารดาในการซื้อบ้านที่ย่าน North Balwyn ในปี 2014 ในราคา 1.35 ล้านเหรียญ และลงทุนซื้อบ้านอีกหลังในราคา 959,000 เหรียญในปี 2015

ทั้งสองได้ขายยูนิตหลังที่สามในปี 2016 ในราคา 540,000 เหรียญ และจากข้อมูลของสำนักงานที่ดินพบว่านาง Gu ได้ซื้อยูนิตอีกหลังหนึ่งในปีนี้ในราคากว่า 400,000 เหรียญ

ศาลพบว่านาย Xu และนาง Gu เป็นหนึ่งในผู้อยู่ในกระบวนการ “จ่ายค่าแรงต่ำกว่ากฎหมายอย่างเป็นระบบ” (systematically underpaid) ซึ่งเกิดขึ้นกับเจ้าของแฟรนไชส์ 7-Eleven หลายแห่งในออสเตรเลีย ด้วยวิธีที่เรียกกันว่า “half-pay scam” คือการลงบันทึกชั่วโมงทำงานเพียงครึ่งหนึ่งของการทำงานที่แท้จริง

คดีเอาผิดกับนาย Xu และนาง Gu ถือเป็นชัยชนะอีกครั้งหนึ่งของสำนักงาน FWO โดยครั้งล่าสุดในวันที่ 20 มิถุนายน 2016 FWO สามารถชนะคดีต่อนาย Sheng-Chieh Lo เจ้าของแฟรนไชส์ร้าน 7-Eleven ที่ถนน Boundary Rd. ย่าน West End ในนครบริสเบนส์เป็นเงิน 408,348 เหรียญ (นาย Lo ถูกปรับ 68,058 เหรียญ และบริษัท Mai Pty Ltd ของเขาถูกปรับ 340,290 เหรียญ) ถือเป็นค่าปรับสูงที่สุด ด้วยการทำลายสถิตค่าปรับสูงสุดก่อนหน้านี้ที่ร้านในนครเพิร์ทถูกปรับเป็นเงิน 343,860 เหรียญ

นาง Natalie James ผู้อำนวยการบริหาร FWO : ภาพจาก news.com.au

นาง Natalie James ผู้อำนวยการบริหาร FWO : ภาพจาก news.com.au

นาง Natalie James ผู้อำนวยการบริหารสำนักงาน FWO กล่าวว่า หน่วยงานของเธอได้ปรึกษากับสำนักงานใหญ่ของ 7-Eleven เพื่อให้ร้านค้าในเครือจ่ายค่าแรงอย่างตรงไปตรงมาตามกฎหมายกำหนดในอนาคต

ส่วนเหยื่อถูกกดค่าแรงส่วนใหญ่เป็นชาวต่างชาติ โดยเฉพาะนักศึกษาต่างชาติ ซึ่งหลายคนไม่กล้าร้องเรียน เนื่องจากพวกเขาทำงานเกินกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ซึ่งขัดต่อข้อกำหนดของวีซ่านักเรียน

หมายเหตุ ๑ ท่านสามารถอ่านข่าวเกี่ยวเนื่องกับการจ้างค่าจ้างต่ำกว่ากำหนดข้องร้านสะดวกซื้อในเครือ 7-Eleven ได้ด้วยการกด “7-Eleven” ที่ Tags ท้ายข่าวนี้

หมายเหตุ ๒ จิงโจ้นิวส์ยังไม่สามารถโพสต์ข่าวและบทความได้โดยตรง ต้องอาศัยโพสต์ผ่านระบบแมนนวล  ซึ่งเป็นเรื่องปกติของโปรแกรม wordpress แต่ขณะนี้สามารถใช้ edit ได้แล้ว จึงเรียนมาเพื่อทราบครับ

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตุถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์



Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: , , , , , , , , , , , , ,

Leave a Reply

%d bloggers like this: