.
5 พ.ย. 2015 อุตสหกรรมการท่องเที่ยวของออสเตรเลียยังจำเป็นต้องหาแรงงานอีกอย่างน้อย 123,000 คนภายในปี 2020 หรือภายใน 5 ปีข้างหน้า ที่รวมถึงพนักงานผู้ช่วยในครัว 17,000 คนและพนักงานเสิร์ฟ 14,000 คน
จากรายงานชุด Australian Tourism Labour Force ซึ่งจัดทำโดย Deloitte Access Economic สำนักงานเอกชนชั้นนำและใหญ่ที่สุดในการให้คำปรึกษาด้านเศรษฐกิจได้เปิดเผยว่า ณ ปัจจุบันออสเตรเลียขาดแคลนแรงงานในอุตสหกรรมการท่องเที่ยวอยู่แล้วจำนวน 38,000 คน และจำเป็นที่จะต้องตั้งอัตราการเติบโตของอุตสาหกรรมในระดับ 4.1% ต่อปี
รัฐและดินแดนที่ขาดแรงงานในปัจจุบันคือ รัฐนิวเซาท์เวลส์ 15,091 คน, รัฐวิกตอเรีย 12,591 คน, รัฐควีนสแลนด์ 10,388 คน, รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย 3,828 คน, รัฐเซาท์ออสเตรเลีย 2,731 คน, รัฐแทสมาเนีย 407 คน, นอร์เทิร์นเทร์ริทอรี 320 คนและออสเตรเลียแคพิทอลเทร์ริทอรี 215 คน
รายงานชุดนี้ซึ่งว่าจ้างให้จัดทำโดย Austrade (สำนักงานการค้าออสเตรเลีย) พบว่าออสเตรเลียมีความต้องการแรงงานมีฝีมือเพิ่มขึ้น 60,000 คน แต่ปัญหาที่ใหญ่กว่าก็คือการขาดแรงงานไม่มีประสบการณ์และแรงงานไร้ฝีมือ, ปัญหาแรงงานจากต่างประเทศในส่วนนี้น้อยลง ไปพร้อมกับการเติบโตอย่างรวดเร็วของอุตสหกรรม
รายงานระบุว่า แรงงานจากต่างประเทศที่ทำงานในอุตสหกรรมการท่องเที่ยวได้ลดน้อยลงจาก 13% ของแรงงานทั้งหมดในปี 2011 ลดลงเหลือ 10% ในปัจจุบัน
Deloitte พบว่ารัฐน.ซ.ว.และรัฐวิกตอเรียจะเผชิญกับปัญหาการขาดแรงงานสูงสุด ด้วยอัตราตำแหน่งงานว่าง 10%
รายงานพบว่าภายในปี 2020 รัฐน.ซ.ว.จะต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นอีกถึง 41,532 คน โดยเฉพาะในตำแหน่งงานคนทำความสะอาด, คนทำอาหาร (cooks) และพนักงานเสิร์ฟ
ส.ว. Richard Colbeck ร.มว.การท่องเที่ยวและการศึกษานานาชาติของรัฐบาลกลางกล่าวว่า ในปัจจุบันอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวได้จ้างงานแล้วกว่าหนึ่งล้านคน แต่ยังต้องการแรงงานเพิ่มอีกมาก โดยเฉพาะพนักงานที่ต้องได้รับการฝึกทักษะการทำงานอย่างเช่นคนปรุงอาหาร (chefs) เพื่อให้แน่ใจว่าการท่องเที่ยวออสเตรเลียสามารถรับมือกับจำนวนนักท่องเที่ยวที่เพิ่มขึ้น
jingjonews@hotmail.com
จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตุถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน โดยปลอดโฆษณาในเชิงพาณิชย์
Categories: ข่าวออสเตรเลีย
Leave a Reply