ศจ. Allan Fels ประธานเพื่อความยุติธรรมทางการจ้างงานในชุด The Fels Wage Fairness Panel (ภาพจาก AAP)

24 ต.ค. 2015 กิจการร้านสะดวกซื้อในเครือ 7-Eleven อาจเผชิญจ่ายเงินถึง 300 ล้านเหรียญเพื่อชดใช้ค่าแรงงานที่พวกเขาขูดรีดจากลูกจ้างซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานผิดกฎหมายชาวต่างชาติ หลังจากศจ. Allan Fels ประธานคณะกรรมการสอบสวนเพื่อความยุติธรรมทางการจ้างงานสั่ง 7-Eleven จ่ายเงิน 1.1 ล้านเหรียญคืนให้กับอดีตลูกจ้างจำนวน 50 คนเป็นประเดิม

จิงโจ้นิวส์จำได้ดีว่าเมื่อครั้งที่ศจ. Fels เป็นประธาน ACCC (เอสามซี : คณะกรรมการการแข่งขันทางการค้าและคุ้มครองผู้บริโภคแห่งออสเตรเลีย) ในระหว่างปี 1995 ถึง 2003 ได้โชว์ผลงานการปราบปรามผู้เอาเปรียบผู้บริโภคจนเหล่าบรรดานายทุนหน้าเลือดเข็ดขยาดไปตาม ๆ กัน และทำให้หน่วยงาน ACCC เป็นหน่วยงานที่ทรงอิทธิพลสูงสุดหน่วยงานหนึ่งของประเทศโดยปราศจากการแทรกแทรงทางการเมือง จนสื่อฯเรียกท่านว่า The Competition Tsar

คณะกรรมการสอบสวนเพื่อความยุติธรรมทางการจ้างงานในชุด The Fels Wage Fairness Panel ถูกตั้งขึ้นโดยบริษัทแม่ของ 7-Eleven เมื่อต้นเดือนกันยายน 2015 หลังจากถูกกดดันโดยสื่อมวลชนท้องถิ่นโดยเฉพาะจากสื่อค่าย Fairfax Media และจาก Four Corners รายการสืบสวนสอบสวนและเปิดโปงของทีวี ABC เพื่อสอบสวนการใช้ทาสแรงงานในร้านสาขา 7-Eleven จำนวน 620 แห่งทั่วออสเตรเลีย

นับจากนี้ไปคณะกรรมการจะมีจดหมายไปถึงพนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานอยู่ในข่ายจำนวน 15,000 คนที่เป็นลูกจ้างระหว่างปี 2007 ถึงปี 2015 ให้ออกมายื่นแบบฟอร์มขอเงินค่าจ้างที่ถูกเอาเปรียบคืน โดยคาดว่าจะมีมูลค่าค่าแรงงานที่จ่ายต่ำกว่าเป็นจริงถึง 300 ล้านเหรียญ

อย่างไรก็ตามนับจากที่สื่อเสนอข่าวไป มีอดีตพนักงานของ 7-Eleven มายื่นขอคืนค่าแรงงานพึ่งได้รับค้างจ่ายอีก 350 คนซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวต่างชาติ ขณะนี้กำลังอยู่ในระหว่างการตรวจสอบความถูกต้อง

ศจ. Fels หวังว่าข่าวการจ่ายค่าจ้างพึงได้จำนวน 1.1 ล้าน จะทำให้พนักงานในอดีตและปัจจุบันของ 7-Eleven มีความกล้าพอที่จะออกมาเรียกร้องสิทธิของตน

ก่อนหน้านี้ศจ. Fels ได้เรียกร้องให้มีการนิรโทษกรรมอดีตลูกจ้าง 7-Eleven ที่ตกเป็นเหยื่อการสมรู้ร่วมคิดการฉ้อโกงเงินค่าจ้างแรงงานชาวต่างชาติที่รู้จักกันในนาม “half-pay scam” โดยอาศัยกฎหมายการเข้าเมืองที่กำหนดให้นักศึกษาต่างชาติทำงานได้ไม่เกิน 20 ชม.ต่อสัปดาห์เป็นเงื่อนไขสำคัญที่ทำให้นักศึกษาต่างชาติไม่กล้าออกมาเรียกร้องความยุติธรรม เพราะเกรงว่าจะถูกทางการจับกุมและเนรเทศกลับประเทศ

แต่อย่างไรก็ตามข้อเรียกร้องในเรื่องนิรโทษกรรมของศจ. Fels ไม่เป็นผลเมื่อรัฐบาลกลางของนาย Malcolm Turnbull ไม่สนองตอบ แม้ว่านาย Michael Smith ประธาน 7-Eleven, พรรคเลเบอร์และพรรคกรีนส์จะออกมาสนับสนุนการนิรโทษกรรม เพื่อปราบปรามขบวนการค่าทาสแรงงานแล้วก็ตาม

ศจ. Fels กล่าวว่า เขาได้อ่านเรื่องราวของผู้ตกเป็นทาสแรงงานแล้วต้องอกตรมน้ำตาซึมด้วยความเห็นใจ (heartbreaking)

เขากล่าวว่านักศึกษาต่างชาติรายหนึ่งถูกกดค่าแรงงานเหลือเพียงกึ่งหนึ่ง (50%) มาเป็นเวลาถึง 4 ปีติดต่อกันจนถึงเดือนสิงหาคม 2015 ความกล้าออกมาเรียกร้องสิทธิของเขาทำให้เขาได้รับเงินในส่วนที่จ่ายขาดไปคืน 75,000 เหรียญและดอกเบี้ยอีก 10,000 เหรียญ

อย่างไรก็ตามนักศึกษารายนี้ต้องแลกกับการถูกลดเวลาทำงานลงจากประมาณ 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ลงมาเหลือเพียง 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ด้วยอัตราค่าจ้างใหม่

นักศึกษาอีกคนหนึ่งถูกจ่ายค่าแรงเพียง 50% มาตลอดระยะเวลา 2 ปี โดยเขาได้รับเงินค่าจ้างส่วนที่ขาดคืน 62,000 เหรียญกับดอกเบี้ยอีก 12,000 เหรียญ

ในทางกลับกันคณะกรรมการชุด The Fels กลับพบว่ามีอดีตพนักงานของ 7-Eleven ชาวออสเตรเลียจำนวนหนึ่งได้รับเงินค่าจ้างเกินความเป็นจริง ซึ่งคณะกรรมการฯจะเรียกเงินส่วนนี้กลับคืนมา

หมายเหตุ ท่านสามารถอ่านข่าวเกี่ยวเนื่องกับการจ้างค่าจ้างต่ำกว่ากำหนดข้องร้านสะดวกซื้อในเครือ 7-Eleven ได้ด้วยการกด “7-Eleven” ที่ Tags ท้ายข่าวนี้

jingjonews.com

jingjonews@hotmail.com

จิงโจ้นิวส์เป็นสื่อออนไลน์มีวัตุถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข่าวสาร, บทความและประชาสัมพันธ์เพื่อชุมชน   โดยปลอดจากการโฆษณาในเชิงพาณิชย์

Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: 7-Eleven, การคุ้มครองผู้บริโภค, การคุ้มครองแรงงาน, ข่าวการเข้าเมือง, ข่าวออสซี่, ข่าวออสเตรเลีย, ทาสแรงงาน, ประเทศออสเตรเลีย, ออสเตรเลีย