31 มี.ค. 2015 ได้เกิดคดีตัวอย่างที่จะเป็นบรรทัดฐานให้ผู้เสียหายรายอื่น ๆ ฟ้องเรียกค่าเสียหายจากสหภาพแรงงานในกรณีปฎิเสธไม่จ้างงานเพราะเหตุไม่ใช่สมาชิกสหภาพฯ หลังจากศาลให้สหภาพแรงงานทางทะเลและการเดินเรือแห่งออสเตรเลีย (MUA) จ่ายค่าเสียหายสองสามีภรรยาในนครเพิร์ทกว่า 720,000 เหรียญ
คดีนี้ถือเป็นคดีแรกที่ศาลสหพันธ์กลางสั่งให้ Offshore Marine Services (OMS) บริษัทจัดหางานเพื่อทำงานในต่างประเทศซึ่งปัจจุบันเปลี่ยนชื่อเป็น Skilled Offshore และสหภาพแรงงาน MUA จ่ายค่าเสียหายต่อนาย Bruce และ Lynne Love สองสามีภรรยาคนละประมาณ 360,000 เหรียญ
ทั้งนี้ในปี 2009 นายและนาง Love ได้รับสัญญาว่าจะได้งานทำในต่างประเทศในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการบนเรือเดินสมุทรและพนักงานทำความสะอาด โดยมีรายได้รวมกัน 220,000 เหรียญ โดยกำหนดให้ทั้งสองต้องเข้ารับการฝึกอบรมการทำงานและต้องเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน MUA
สองสามีภรรยาซึ่งอยู่ในวัย 50 เศษด้วยกันทั้งคู่ ขณะนั้นประสบปัญหาทางการเงินอย่างหนัก จึงได้กู้ยืมเงินมาเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และพยายามสมัครเป็นสมาชิกสหภาพ MUA ถึงสองครั้ง แต่ถูกปฎิเสธ ทำให้ตำแหน่งงานดังกล่าวถูกมอบให้กับผู้ที่เป็นสมาชิก MUA อยู่แล้วได้รับงานไป
ออมบุดส์แมนด้านความยุติธรรมในการทำงาน (Fair Work Ombudsman เจ้าพนักงานสอบสวนเรื่องร้องเรียนการกระทำมิชอบขององค์กรและหน่วยงานเกี่ยวกับการจ้างงาน) ได้ดำเนินการฟ้องร้องสหภาพ MUA และ OMS ต่อศาลสหพันธ์กลางในเดือนมิถุนายนปี 2011
ในเดือนพฤษภาคม 2012 OMS ถูกปรับเป็นเงิน 7,500 เหรียญ หลังจากยอมรับผิดในการปฏิเสธงานนายและนาง Love แต่สหภาพแรงงาน MUA ปฏิเสธความรับผิดชอบใด ๆ และขอต่อสู้คดี
เมื่อวานนี้ที่ 30 มีนาคมผู้พิพากษา John Gilmore หัวหน้าคณะผู้พิพากษาศาลสหพันธ์กลางตัดสินสหภาพ MUA กระทำผิดต่อพรบ.แรงงานสัมพันธ์ด้วยการใช้อิทธิพลบีบบังคับให้ OMS หรือในชื่อใหม่ Skilled Offshore ไม่ให้จ้างงานนายและนาง Love
ภายใต้กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ระบุไว้ชัดเจนว่า “เป็นการไม่ชอบด้วยกฎหมายหากนายจ้างปฏิเสธการจ้างงานต่อบุคคลโดยอาศัยพื้นฐานที่ว่าบุคคลนั้นไม่ได้เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน”
ผู้พิพากษา Gilmore ยังพบอีกว่า การกระทำของสหภาพ MUA ได้ลิดรอนโอกาสของสองสามีภรรยาต่อการได้รับรายได้ในระดับที่น่าพอใจในช่วงที่ทั้งสอง “ประสพวิกฤตการณ์ในชีวิต” และพบว่า OMS “ยอมทำตาม” สหภาพที่ข่มขู่จะใช้มาตรการต่อต้านบริษัท หากรับสองสามีภรรยาเข้าทำ ทั้งที่ OMS ต้องการให้งานกับบุคคลทั้งสอง
ผู้พิพากษายังเน้นให้เห็นว่า “การกระทำที่มีเจตนาให้ลูกจ้างต้องเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งหมด (closed shop)” ของสหภาพแรงงาน MUA สาขารัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียถือว่า ฝ่าฝืนกฎหมายในระดับ “ร้ายแรงอย่างมาก” การลงโทษจึงไม่อยู่ในสถานเบา เพื่อไม่ให้สหภาพแรงงาน MUA หรือสหภาพแรงงานใด ๆ กระทำผิดกฎหมายในลักษณ์นี้อีก
นอกจากการจ่ายค่าเสียหายให้กับนายและนาง Love แล้ว ศาลยังตัดสินปรับ MUA อีก 79,200 เหรียญ
สำหรับค่าเสียหายของนาย Love เป็นเงินทั้งสิ้น 352,100 เหรียญและนาง Love เป็นเงิน 371,200 เหรียญ เป็นค่าสูญเสียโอกาสรายได้จากงานที่ทั้งสองสมควรได้รับจาก OMS โดยสหภาพ MUA รับผิดชอบค่าเสียหาย 75% และ OMS รับผิดชอบค่าเสียหาย 25%
สหภาพแรงงาน MUA สาขารัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย
jingjonews@hotmail.com
Categories: ข่าวออสเตรเลีย
Leave a Reply