บูติกเสื้อผ้าเจอรังเกียจเชื้อชาติ โฆษณารับเฉพาะพนักงานเกาหลี

ป้ายประกาศที่หน้าร้าน  Alice's Diary ถนน Liverpool St. ภาพ (ชั่วคราว) จากหนังสือพิมพ์ the Daily Telegraph

ป้ายประกาศที่หน้าร้าน Alice’s Diary ถนน Liverpool St. ภาพ (ชั่วคราว) จากหนังสือพิมพ์ the Daily Telegraph

20 ต.ค. 2014 ได้เกิดกรณีศึกษาที่เป็นตัวอย่างที่ดีกับเจ้าของกิจการของคนไทยในการสมัครรับพนักงาน เพื่อไม่ให้เสี่ยงต่อการกระทำผิดกฎหมายเลือกที่รักมักที่ชัง ดังที่ร้านค้าปลีกเสื้อผ้าและเครื่องประดับ Alice’s Diary ที่ถนน Liverpool St. ในใจกลางย่านชุมชนเกาหลีของเขตธุกิจกลางใจนครซิดนีย์กำลังเผชิญกับข้อกล่าวหาร้ายแรงในด้านการละเมิดกฎหมายเลือกที่รักมักที่ชังทางเชื้อชาติหลังจากติดป้ายรับสมัครพนักงาน “คนเกาหลี”

ทั้งนี้ร้าน Alice’s Diary ได้ปิดป้ายไว้ที่หน้าร้านว่า “Korean Staff Wanted” ซึ่งอาจหมายถึงต้องการพนักงานชาวเกาหลี หรือพนักงาน (พูดภาษา) เกาหลี อยู่ที่หน้าร้านภายในอาคาร World Square ได้ถูกหนังสือพิมพ์ the Daily Telegraph ใช้พนักงานหญิงสองคนเข้าไปทดสอบนโยบายรับสมัครงานของร้าน โดยหนึ่งในสองพนักงานถูกเด้งออกมาภายใน 2 นาที

ส่วนอีกคนหนึ่งคือน.ส. Ashlee Mullany ผู้สืบข่าวของเดอะเทเลกร๊าฟได้เข้าไปสมัครงานในวันศุกร์ที่ 17 ตุลาคมที่ผ่านมา เธอได้สอบถามถึงการรับพนักงาน จึงถูกผู้ข่วยเจ้าของร้านถามกลับว่า “คุณเป็นคนเกาหลีหรือ?” เธอจึงตอบกลับไปว่า “ฉันมาสมัครงาน ไม่ได้มาสมัครหาเพื่อน..” พร้อมกับยื่นไปสมัครงาน ที่แสดงประสบการณ์ขายอย่างช่ำชอง

ผู้ช่วยเจ้าของร้านจึงบอกว่าร้านของเธอต้องการคนพูดภาษาเกาหลี เพราะที่ร้านมีแต่ลูกค้าเกาหลีและเอเชีย ซึ่งลูกค้าจำนวนไม่น้อยพูดภาษาอังกฤษแทบจะไม่ได้

นาย Russell Zimmerman ผู้อำนวยการสมาคมร้านค้าปลีกแห่งออสเตรเลีย (ARA) กล่าวว่า เขาเข้าใจดีว่าร้านค้าปลีกต้องการพนักงานที่พูดภาษาของลูกค้าส่วนใหญ่ของร้าน แต่การโฆษณาดูออกจากล้ำเส้นเกินไป

เขากล่าวว่า การสอบถามผู้สมัครงานในเรื่องความสามารถในภาษาเฉพาะถือว่ามีเหตุผล แต่ถ้าถามว่าคุณเป็นคนเกาหลีหรือไม่ ถือเป็นเรื่องใหญ่ (เข้าข่ายเลือกที่รักมักที่ชังในด้านเชื่้อชาติ)

ทางด้านดร. Stepan Kerkyasharian ประธานคณะกรรมการต่อต้านการเลือกที่รักมักที่ชังกล่าวว่า ธุรกิจที่ว่าจ้างพนักงานด้วยการเจาะจงเฉพาะเชื้อชาติถือว่าผิดกฎหมาย ยกเว้นพวกเขายื่นขอ (เพื่อการว่าจ้างลูกจ้างเฉพาะเชื้อชาติ) และได้รับการยินยอมให้เป็นข้อยกเว้นจากคณะกรรมการเท่านั้น

ทางด้านคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งออสเตรเลีย (AHRC) กล่าวว่าในช่วงปี 2012-13 AHRC ได้รับเรื่องร้องเรียนถึงการเลือกที่รักมักที่ชั่งในสถานที่ทำงานจำนวนทั้งสิ้น 168 ราย

หลังจากข่าวได้ถูกเสนอออกไป ทางร้านได้เอาป้ายประกาศออกไปเรียบร้อยแล้ว



Categories: ข่าวออสเตรเลีย

Tags: , , , , , ,

Leave a Reply

%d bloggers like this: