7 มิ.ย. 2014 รัฐบาลกลางของนาย Tony Abbott เตรียมผ่อนกฎการเข้าเมืองใหม่ เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนอาชีพบางอาชีพอย่างหนัก ด้วยการเปิดประตูรับหัวหน้าคนทำครัว (chef), ช่างก่อฮิฐ (bricklayer) และช่างปูกระเบื้อง (tiler) ต่อไปไม่จำเป็นต้องมีนายจ้างเป็นสปอนเซอร์เพื่อขอวีซ่าถาวร
การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ได้รับการสนับสนุนจากกลุ่มธุรกิจ โดยอาชีพทั้งสามจะถูกบรรจุในบัญชีอาชีพที่ออสเตรเลียขาดแคลนหรือ Skilled Occupation List นับจากวันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป นั่นหมายความว่าผู้อยู่ในวิชาชีพทั้งสาม จะสามารถทำเรื่องขอสถานภาพอยู่อาศัยอย่างถาวรได้ โดยไม่จำเป็นต้องมีนายจ้างเป็นสปอนเซอร์อีกต่อไป
อย่างไรก็ตาม กลุ่มสหภาพแรงงานได้โจมตีการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ว่า จะทำให้แรงงานก่อสร้างภายในประเทศประสบปัญหาความยุ่งยากในการทำงานมากขึ้น และทำให้ระบบการรับผู้อยู่ถาวรโดยผ่านการศึกษาฝึกอบรมได้รับผลกระทบกระเทือน
นาย Andrew Robb ร.มว.การค้าและการลงทุนกล่าวถึงเหตุเปลี่ยนแปลงกฎการรับผู้อยพยว่า เนื่องจากภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวขาดแรงงานทั่วไป 30,000 ตำแหน่งและแรงงานมีฝีมือ 26,000 ตำแหน่งภายในปีหน้า
นาง Michaelia Cash ผู้ช่วยร.มว.การเข้าเมืองและการป้องกันเขตแดนกล่าวสนับสนุนการรับผู้อพยพในสามวิชาชีพเข้ามาอาศัยในออสเตรเลีย ซึ่งส.ว. Cash กล่าวว่า การรับแรงงานที่ขาดแคลน ก็เพื่อนำไปบรรจุในแรงงานที่ว่างตามภูมิภาคต่าง ๆ ทั่วประเทศ ซึ่งเป็นหน้าที่ของกระทรวงการเข้าเมืองที่จะช่วยเติมเต็มแรงงานในพื้นที่นั้น ๆ
ภายใต้แผนแรงงานโดยรวม รัฐบาลได้กำหนดเพดานการรับผู้อพยพประเภทชำนาญในวิชาชีพไว้ที่ 43,990 คนในปีการเงินหน้า ( 1 ก.ค. 2014-30 มิ.ย. 2015) โดยแต่ละสาชาวิชาชีพที่จะเปิดรับมีเพดานไว้ไม่เกิน 6% ของแรงงานในวิชาชีพนั้น ๆ
สำหรับในปีการเงินหน้ารัฐบาลตัดสินใจกำหนดเพดานการรับพ่อครัวไว้ที่ 3% ในช่วง 6 เดือนแรก
หากอาศัยรายงานชุด ABS Labour Force ของสำนักงานสถิติแห่งชาติระบุว่ามีผู้ทำงานเป็นหัวหน้าคนครัว 76,100 คน, ช่างก่ออิฐ 23,600 คนและช่างปูผนังและพื้นกระเบื้องจำนวน 15,800 คนในออสเตรเลีย
ภายใต้กฎ 3% ก็เท่ากับออสเตรเลียจะเปิดรับพ่อครัวจากต่างชาติอพยพเข้ามา 2,283 คนและจะเพิ่มเป็น 4,566 คนหากยกเพดานขึ้นมาที่ 6% ช่างก่ออิฐจะเปิดรับจำนวน 1,401 คนและช่างปูกระเบื้องจะเปิดรับ 948 คน
ส.ว. Cash ย้ำว่าการเปลี่ยนแปลงไม่ได้หมายความว่า โควต้าการรับผู้อพยพโดยร่วมเพิ่มขึ้น เพียงแต่บรรจุวิชาชีพทั้งสามเข้ามาอยู่ในบัญชีวิชาชีพขาดแคลนเป็น 188 อาชีพ โดยอีก 185 สาขาวิชาชีพจะถูกเฉลี่ยให้ลดน้อยลงตามสัดส่วน
ทางด้านกลุ่ม United Voice ซึ่งเป็นตัวแทนของผู้อยู่ในวิชาชีพหัวหน้าคนครัวออกมากล่าวว่า กลุ่มของตนไม่ยอมรับในเรื่องการขาดแคลนพ่อครัว โดยนาย David O’Byrne เลขาธิการแห่งชาติของ United Voice กล่าวว่า อุตสาหกรรมร้านอาหารไม่มีปัญหาเรื่องการขาดแคลนพ่อครัว แต่มีปัญหาในเรื่องการย้ายงานสูง, ปัญหาค่าแรงงานต่ำ และมีสัดส่วนของแรงงานชั่วคราวสูง
ในขณะที่สหภาพแรงงานการก่อสร้างป่าไม้เหมืองแร่และพลังงาน (CFMEU) อ้างถึงรายงานชุด Master Builders พบว่าปัญหาด้านการจ้างแรงงานและการหาผู้รับสัญญาช่วงได้ผ่อนคลายลงมากในไตรมาสเดือนมีนาคมที่ผ่านมา จึงไม่มีเหตุผลที่จะเปลี่ยนกฎการรับช่างก่ออิฐและปูกระเบื้องโดยไร้สปอนเซอร์
Categories: ข่าวออสเตรเลีย
Leave a Reply